关于季节的分类：随着季节的更换，工作服自然应当随之而有所变化。在四季分明的城市或地区，工作服往往被分为三类，即夏装、冬装与春秋装。而在一年只有冷暖两季的地区，工作服则基本是分为暖季工作服与冷季工作服两类。关于职级的分类：在工作中员工有明确的分工和严格的上下级制度，下级服从上级。这种职级制度往往也会在工作服上得到体现。在许多大型的公司、企业里，不同级别者的工作服设计也是不一样的，不同部门的工作服也区分得一清二楚。它的好处就是：不仅方便了辨认，而且可以增强着装者的责任心与荣誉感。
工作服定做的色差：色差是对工服面料的要求。根据对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度hao，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级严重。工作服工作服质量到底该怎么去进行分辨呢?质量是绝dui不能忽略的因素，它决定一件工服可以穿多久，所以要检查工服的面料、走线、配件等等是否合格，一定要认真检查，还有检查工服缩水率，脱色率。工作服然后需要注意设计方面是否符合实际工作情况，可以试穿样衣在车间实际操作一下感受一下哪里不合适，口袋多少能够让工作更方便，袖口是收紧的开始扣子的等等。工作服</p 产品：吉米服饰供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
