当今、很多人觉得黑猫白猫们还是不够凶恶残忍，已经把“猫性”升级到了“狼性”。在这些企业的团队文化中，尤其是销售类的公司，过分倡导“狼性”的斗争。现在很多业务员都有一个共同特点、内心浮躁。他们的表现不能说不敬业，不能说不付出，不能说缺乏激情，但普遍缺乏的是心的平静。这些浮躁现象是现在社会普遍存在的共性，社会倡导的就是发财，当上土豪，加上很多公司又过分强调狼文化，造成业务人员虽然有激情有动力但不能持久，长此以往就会心态失衡造成人才流失。很多公司不停地招人，但真正培养出的人才寥寥无几，其实这也是造成运营成本加大的一个重要因素。在职场上、特别踏实稳当的员工是稀缺资源，稍微有些能耐，有些本事的人，要么目空一切、刚愎自用；要么就想另立山头、远走高飞。造成目前这个局面的原因，除了社会浮躁的大环境，更重要的在于企部的小环境，即不正确的文化导向，比如过分依赖“成功学”。“成功学”源自西方，原本的主导方向也是提倡如何突破自我的弱点的，但橘生淮南则为橘，生于淮北为枳，到了就变味儿了。 作为企业销售的决策层，如果不勤于接触，不常到去研究市场，就会对市场的感觉就会愈发麻木，人性化三才绝学视频，犯销售领域的官僚主义，又何谈战略规划，三才绝学逐字稿，竞争策略组合？勤奋适用于各个销售环节的相关人员，不论身处哪个部门，都要做到一有时间就往市场跑，三才绝学讲什么，去了解市场、把握市场脉搏。只有深入了解市场，才能做到知己知彼、百战不殆，终达成销售目标。过分强调“狼性”的斗，企业文化就容易背离了传统的德行教育，则会产生可怕的后果。比如某大老板花费了20年时间，建立了自己的“王国”。从只有几个人的家庭小作坊发展成为拥有200多所分校的跨国连锁企业，他享受着2000多名员工的“尊重”和“敬仰”，其管理方式和企业文化，一度被外界称之为企业管理中的。老板本人并为此出书立传、大肆宣讲。然而、不久就爆出了他玷污女职员而锒铛入狱的丑闻。另外还有一位曾叱咤考研培训界的亿万富豪，他曾经给员工培训的是：“世界上本没有什么天生的穷人与富人，有的只是穷人意识或富人意识。因为存在穷人意识，穷人会越来越穷而具备了富人意识，穷人可以很快变富。他说穷人学技术、富人学管理；穷人有钱存卡了，三才绝学，富人有钱去投资让钱生钱；穷人墨守成规，富人勇于开拓。穷人才讲究仁义道德，富人为达目的要不择手段。”等等似是而非的、非常具有欺骗性的荒谬理念。结果这位老板因为雇杀害同行，终没有逃脱法律的制裁。以上案例中的虽然不具代表性，但是、在当前社会中光怪陆离的伪企业文化却随处可见。这些伪文化激发人性中的贪欲、倡导魔性和厚黑，看似一时有效，其终结果只能是饮鸩止渴、误人害己。 三才绝学逐字稿-三才绝学-融心三才识人由河南融心文化传播有限公司提供。三才绝学逐字稿-三才绝学-融心三才识人是河南融心文化传播有限公司（www.rongxinwenhua.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：金老师。 产品：融心文化供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
