团队活动的轻松娱乐形式是拓展培训吗？ ? 何为“团队活动”：目前观察来看开场前不深度追求学员心理定向环节的转变，儿童拓展培训师，过程中不深入追求学员对规则的严谨态度，拓展培训师，结束后不深刻分析结果对学员所带来的深远影响的拓展培训（很多人已经不认为是拓展培训了）；该类培训教练只需清楚规则，注重安全，不过分严肃，拓展培训师培训机构，过程愉快，环节新颖即可。 拓展培训师人都有趋利避害的思想，有更好的发展，为什么不去呢？ ?那么问题就出来了。既然培训的目的是为了提高了员工的知识和技能，从而为公司创造更多的价值，那么企业为什么不给员工相应的报酬或者发展平台呢？为什么企业不能有的放矢的进行相关的培训呢？ 从上面的分析可以看出。人才流失不是培训惹的祸，是企业没有建立完善的培训体系以及与培训相适应的晋升和发展机制。拓展培训师一、基础阶段（初级证学习内容）? ? ? 1、拓展行业发展与趋势 2、成人学习的特点及影响因素 3、破冰、热身、融合活动、课间活动、奖罚项目的操作 4、陆地部分拓展项目操作与分享要点、思路 5、水上部分拓展项目操作与分享要点、思路 6、高空部分拓展项目安全操作与分享要点、思路二、进阶阶段（中级证学习内容）[基础阶段]+以下6点 1、室内心智类拓展项目操作与分享要点、思路 2、野战项目安全操作与分享要点、思路 3、火中项目操作与分享要点、思路 4、如何做好需求分析 5、如何策划个性化课程方案 6、如何做好培训后的跟进与服务 拓展培训师培训机构-拓展培训师-酷体验教具科技由苏州酷体验教具科技有限公司提供。拓展培训师培训机构-拓展培训师-酷体验教具科技是苏州酷体验教具科技有限公司（shop.taobao.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：段先生。 产品：酷体验拓展教具供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
