什么叫人格化？关于“个性化”的概念，营销行业没有明确的结论。它是移动互联网新时代的词汇。在这里，我引用一个相对容易理解的解释：通过个性化，消费者对产品或服务的各种特征的感知被转化为人的角色。 “人有个性，有个性;人有想法，有内涵;人有面孔，有形象;人有疾病，有危机，需要体检。”初步鉴定现有与个性的关系，长寿具有活力，是个性的原型。根据四个人的性动机“稳定VS征服;归属VS独立”，VI设计，原型分为12种（稳定性：创造者，照顾者，统治者;归因：普通民间，情人，小丑;征服：英雄，反叛，大师;独立：无辜，探险家，明智），例如，企业vi设计公司，香奈儿的原型是情人，苹果是魔术师。原型的目的是在价值和信念方面找到个性化过程中的参考支点。然而，在个性化的过程中，仅为设定价值观和信仰是远远不够的，并且在拟人化方面还有许多其他内涵。 ?VI设计|手把手教你VI设计要遵循哪些原则（上）今天，我们就来说说企业在进行VI设计的时候应当遵循的原则。一、同一性为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把和企业形象不统一的因素加以调整。在大众心里留下深刻的印象，使企业有自己的魅力，达成企业在外界眼中的一致感。同一性是指一旦确定就不可更改，是规范性的同一，而且它的宣传推广也通过同一的模式，从各个感官的方向都形成同一印象，是企业给人们的感觉更、更唯壹。、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯壹的视听印象。二、广泛通用性VI的设计上必须具有良好的适用性。比如说，标志不会因为放大或是缩小产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片。要保证大到户外广告，小到名片都能有良好的识别效果。三、组合性设计的基本要素组合成了通用性较强的单元，例如在VI设计基础系统中将标准字、标志或者象征图形、企业形象等组合成不同的形式单元，使其可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合的规范，用以保证传播的同一性。行为文化是营销活动中的文化表现，包括营销行为、传播行为和个人行为，是文化的动态体现。即当我们在中植入某种精神后，我们应该在传播过程中，将文化持续宣传起来，形成强烈个性。比如江小白确定“简单、年轻人设计白酒”精神理念后，通过嘻哈、音乐节、约酒、微博社会文化、涂鸦等营销活动，企业VI设计，持续强化文化，时间一久，文化自然印在消费者脑海中，文化形成，江小白也就成功了。重庆紫珑业务以形象、校园文化、雕塑景观设计为核心，以精神为基础，以市场发展为到导向，为客户打造与维护，强化市场竞争力。 ? ?? ? ? 创意是设计的灵魂，文化是设计的髙表现，做有创意的设计，秉承“客户至上，创意为魂”的科学的运作理念，以国际视野的高度，在艺术设计商业化、商业设计人性化的探索中进步发展。公司凭借着厚重的沉淀，务实的工作作风，富有活力的团队为客户量身定制，提供较佳的设计方案。在与客户互敬携手，四川vi设计，与国内外多家企业长期保持着真诚、有效的合作关系，建立了良好的口碑形象。如果您有这方面的需求，不妨来电咨询我们哟！！！ 企业VI设计-四川vi设计-取向装饰(查看)由成都取向装饰工程设计有限公司提供。“整体形象策划,校园文化设计,雕塑景观设计”就选成都取向装饰工程设计有限公司（www.cqzilong.com），公司位于：成都市成华区羊子山路68号4栋2单元18层34号，多年来，取向装饰坚持为客户提供好的服务，联系人：周先生。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。取向装饰期待成为您的长期合作伙伴！ 产品：取向装饰供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
