怎样让企业培训达到好的效果 ?如今好多企业培训成了花钱买教训，培训完员工就走人，培训究竟该不该继续，拓展培训师培训内容，人才流失真的是培训惹的祸吗？带着这些疑问，我们先来分析，为什么员工培训完就跳槽了。原因无非两种，其一：员工学习到了新的知识，技能。感觉自己应该得到更大的发展平台，公司没有提供，而外面竞争对手能提供这样的发展空间。感觉自己在市场上的薪水比现有的应该要高，为什么不去高薪水的企业呢？ ?其二：员工参加培训却学不到什么东西，相反浪费了很多时间，就会觉得公司不能给自己提供学习的机会，野外拓展培训师，从而萌生退意。表面上看起来时员工没有饮水思源的精神，忠诚度不够高。但是我们也应该反思一下。 拓展培训师从业素质 一般要求具有大专以上学历，鞍山拓展培训师，具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和知识。熟悉器械、场地、野外、室内、水各种拓展项目的操作流程，能够灵活运用团队搭建的原理与技巧。另外，还需要良好的观察及分析能力、表达能力和严谨的逻辑思维能力。优xiu体验式培训师必须具备的条件：拓展培训师 ? ? ? 1、要有驾御全局的统筹管理能力。 2、要有虚怀若谷的胸怀。 3、要有敏锐的观察能力。 4、要有丰富的知识及沟通能力。 5、要有良好的心理素质及处理突发事件的能力。 拓展培训师应具备的良好心态： 1、积极向上，阳光的心态； 2、积极乐观，开放的心态； 3、锲而不舍，坚强的心态。拓展培训师这也对拓展训练的培训师的资质提出了很高的从业要求。作为一个合格的拓展训练培训师应该具备以下六个方面的基本素质：1、多年不同工作岗位的实际工作经验：这样才能了解不同工作岗位中，人们会遇到什么样的棘手问题；才能按照这些实际问题制定相应的拓展训练方案和设计与之相关联的拓展训练活动项目。企业中高层管理经验：只有担任过企业中高层管理工作后，才能够从这个角度和层次来观察团队中的问题所在，才能真正了解作为企业的领dao者希望拓展训练为企业和员工带来的效用。这是决定一次拓展训练成功与否的决定性因素。 鞍山拓展培训师-酷体验教具-拓展培训师培训计划由苏州酷体验教具科技有限公司提供。苏州酷体验教具科技有限公司（shop.taobao.com）实力雄厚，信誉可靠，在江苏 苏州 的运动休闲用品项目合作等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善理念将引领酷体验拓展教具和您携手步入，共创美好未来！ 产品：酷体验拓展教具供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
