拓展培训的结构拓展培训通常有以下四个环节组成：1、团队破冰。在培训准备开始之前，团队破冰活动是用来加深学员之间的相互认识，拓展冬令营，消除紧张抗拒情绪，建立团队意识，以便能够愉悦放松的投入到各项培训项目当中去。2、个人挑战项目。这类项目类型心理挑战大、体能冒险较小的环节，这项每类项目活动对参训者的心理承受能力都是一次极大的考验以及激发。3、团队合作项目。团队合作项目以改善参训者的合作意识和参训团队的团队精神为目标，军事冬令营，通过多样多变的的活动项目，增进参训学员之间的互相了解，相知，信任，默契，沟通，合作等。4、的分享总结。分享将帮助学员思考、整理、提升在培训中的体验，冬令营活动，运用到生活当中去，切实达到活动的具体目的。总结，使学员将学到的，看到的，领悟到的东西消化，吸收，整合到自己的实际工作当中，使他发挥到作用。 冬令营活动的好处据教育学观点来看，一个人的成长学习分为三部分，芜湖冬令营，家庭教育、学校教育、社会教育，在7-18岁期间，孩子的教育方式基本上处于家庭教育与学校教育两类模式之下，尤其是现在一家一个孩子，接触社会教育的机会非常少。冬令营教育模式是介于家庭教育与学校教育之间的结合体，是实施素质教育的有效途径，孩子们的快乐时间。冬令营活动在父母不参与的情况下，都是由孩子们自主进行自理生活，这对于终日娇生惯养的“小皇帝”、“小公主”还是初次。所以参加冬令营的学生自理能力都普遍得到提高，对他们的成长也是很有益处的事情。通过拓展训练可以改善以下现象：1、责任心欠缺。只要没有明确是自己的责任，就不去做；经常埋怨组织的制度不完善不公平；对团队价值观不认同，觉得团队的发展与自己关系不大；部门之间经常出现相互推委责任的现象。2、团队意识不强。队员缺乏全局观念和角色换位思考，不能从整体角度考虑问题；只顾自己和本部门利益，不能与其它部门合作，不能有效沟通，互相埋怨。3、执行力不强。在接到上级主管没有明确时间限制的任务时，没有在较短的时间内解决，而是拖拖拉拉，造成很多工作过期失效的无效工作。部门之间协调性差。部门之间协调性差，“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”，由于没有统一协调性，也就不能 建立一套各职能部门共享的软件，会造成大量人力、物力的浪费。 芜湖冬令营- 芜湖凯朋拓展训练-拓展冬令营由芜湖凯朋文化传播有限公司提供。芜湖凯朋文化传播有限公司（www.whkptz.com）为客户提供“户外拓展，夏令营，主题团建”等业务，公司拥有“凯朋”等。专注于旅游服务等行业，在安徽 芜湖 有较高度。欢迎来电垂询，联系人：许恒瑞。 产品：凯朋拓展供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
