企业做团建的目的企业做团建，其实就是要平衡两个方面：一是有趣，也就是让员工愿意参加；二是有用，也就是真的让员工、团队从中受益，提升凝聚力。个人一直不喜欢类似于沙盘演练啊、讲师讲课啊这种团建，企业团队拓展，不仅尴尬做作，而且会让员工想尽办法能逃就逃，能不参加就不参加，参加了也是完成任务不走心，终变成了组织者的自嗨。团建要让员工真的愿意走心，就一定要引起他的兴趣，觉得是跟大家在一起“玩”、“放松”，而不是在一起“被建设”、“被教育”。所以，有趣可以说是团建发挥价值的前提条件。企业花钱花时间组织团建，自然是希望团队从中有所收益，但是切忌贪心！一个团建不可能面面俱到让员工和团队都有很全的提神，团建没那么神奇的。所以应该要明确和收缩目标：加强凝聚力！其他的学习，提升，磨合，都是工作中长期训练的结果，而团建较大的价值是在于更集中更高效地加强团队成员互相之间的凝聚力和信任。 新员工户外拓展户外拓展培训目的（1）降低员工流失率。企业给新人的印象非常重要，特别是初次培训。（2）让员工适应工作，以便减少错误、节省时间。把他需要做的、那些规章制度等都告诉他，他以后能少犯错误，节省时间，公司效率就相应地提高了。（3）让新人融入团队，熟悉企业的文化。联想有一句话叫'入模子'，也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的院校或者公司，用强化的方式让他集训并很快适应公司的组织文化，融入团队，大家用同一种声音说话，其实这才是新员工入职培训重要的一个目的。（4）帮助新员工更快地胜任本职工作。（5）增强企业的稳定程度。（6）减少员工的抱怨。员工进来不受到关照，他就会产生抱怨。一次好的培训，会减少员工的抱怨，户外团队拓展，他才能真正地专心干工作。（7） 展现清晰的职位及组织对个人的期望。要告诉他的职位和职责，他是干什么的，你希望他做到什么。进行有趣的团建活动是增强企业凝聚力的有效方法有效的团建活动可联络员工之间的感情，抛开工作给大家一个展现自我的机会。使员工之间建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，加强团队建设。因此，公司团建活动必须要有高参与度，只有员工参与了活动，才有机会继续开展。传统的团建活动枯燥乏味，员工表面应付实不走心。制定组织的经营目标，比如，团队拓展，目标、建设目标甚至利润目标等。这个目标应该包括组织的长、中、短目标，包括更小组织单位的阶段目标，比如，三年、五年、十年目标，包括每一部门、每个工作小组、每个人的目标。二、组织成员个人的利益目标。组织目标是个人目标的根本，但为了更好地实现组织的目标，团队成员的利益目标，公司团队拓展，也就是团队成员的“动力”目标也不可缺少，它是组织目标实现的保障。因此，组织要为团队成员规划未来的职业规划，要为属下描绘未来的“前景”和“钱景”，让大家心有目标，身有行动。 公司团队拓展-团队拓展- 芜湖凯朋拓展价格由芜湖凯朋文化传播有限公司提供。芜湖凯朋文化传播有限公司（www.whkptz.com）实力雄厚，信誉可靠，在安徽 芜湖 的旅游服务等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善理念将引领凯朋拓展和您携手步入，共创美好未来！ 产品：凯朋拓展供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
