学员拓展训练的体验感受明确职责，落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确职责，发挥个体的主观能动性，使其既明白自己就应做什么，又思考怎样做好。在做群众拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，合肥户外拓展，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。因此，在具体工作中，我们要明确分工、落实职责，坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。 拓展培训达不到预期效果？户外拓展培训自1995年引进内地以来，发展十余年，逐步受到各大公司亲睐，很多公司试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及效能。往往，很多团队参加完拓展训练一个月后，反映参见培训的团队又回到了培训前的状态，觉得拓展训练没什么效果。“十年树木，百年树人”，发现并解决团队问题需要一个过程，只是靠几次拓展训练就解决团队问题这是不现实的。拓展训练可以通过团队活动暴露大家在工作中的问题，并在培训活动中给出解决方案建议，拓展训练的目的是发现问题并引起大家的共鸣，而拓展训练培训要出效果是需要公司后期配合的。军途拓展培训团队资1深培训师在培训中尽1大的能力帮助大家发现问题，户外拓展训练，并引导他们发现解决问题的办法，企业户外拓展，回归到工作中后，公司要针对问题作出相应的对策，调整工作方案，让团队以1佳的状态应对工作，才能将培训效果1大化。怎样判断拓展训练公司的性?拓展训练是一个新兴的产业，属于专门服务于拓展项目的商业机构。近几年来，随着城市生产力发展的需求，拓展训练在国内各大城市如火如荼的铺展开来，越来越多的企业(无论是国企、外资企业还是中小型企业)、不同年龄段团体等都开始选择和青睐拓展训练这个活动项目，拓展训练市场需求的大爆发，一大批拓展训练公司如雨后春笋般爆发出来。所以，对于企业和个人来说，如何判断所要选择的拓展训练公司的性成为大家迫切要知道的。众所周知，户外拓展培训，拓展训练对培训基地要求比较高，健全的项目对拓展训练有重要影响。但现在很多公司没有基地，即使有一两家有基地，都不健全，要么没水上项目，要么有几个高空项目点缀。有的拓展训练公司甚至在一但有拓展业务的时候，就临时找地方或租用其它公司基地使用，安全、后勤都得不到保障。所以，从这点来说，既有自己拓展训练基地，拓展训练基地又又有保障性的拓展训练公司可以考虑。 反影企业管理(图)-企业户外拓展-合肥户外拓展由上海反影企业管理咨询有限公司合肥分公司提供。行路致远，砥砺前行。上海反影企业管理咨询有限公司合肥分公司（www.hffanying.com）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为教育、培训较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功! 产品：反影企业管理供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
