求正企业管理——精益制造培训咨询们感觉没有需要改变的地方。有的人认为公司现在己经做得比较好了，没有需要改变的地方，因此阻碍改变。没有危机感。有的人没有危机意识，对于企业竞争越来越激烈，获利的空间越来越小的形势视而不见。从以上方面可知，安于现状，居安不思变，没有危机意识，是精益生产推行的i大绊脚石。因此，要改变这种局面，全i面实施变革。求正企业管理——精益制造培训咨询“算账式咨询”是一个宏观的概念，其工作模式却是极其细微复杂。站在企业与咨询公司的角度进行权衡和划分，其模式可分为三个大的子系统：企业调研诊断子系统。从宏观经济政策环境、产业环境和企部运营环境三个层面，从采购、供应、研发、制造、配送、销售到服务的价值创造全过程，从组织、人力资源、产能、产量、质量、成本、环保、效益各管理维度，运用问卷调研、高中层领导访谈、基层管理者座谈、资料调阅、现场考察等方法，以及现场写实、价值流图、物与信息流动图、统计分析、工艺技术分析、研究、竞争力评价等工具，对企业经营管理的现状进行客观、准确的研究和判定，寻找企业价值流程和管理流程中的瓶颈和浪费，进行企业问题的科学判定和对策研究。 求正企业管理——精益制造培训咨询落实备料制：变革过程中，针对以往车间停i工待料现象严重，在项目组老师的指导下，公司PMC部和生产部、各车间重点抓产前准备，从PMC下制令单前检查物料到位情况、生产统计提前两天核实库存并报欠、每天物料碰头会抓欠料跟踪、提天组装首样、每天检查实际领发物料情况，基本杜绝了停i工待料问题的发生。求正企业管理——精益制造培训咨询工作计划列出的全部工作子项和分项都要找到可以直接进行经济效益测算的数据，化工精益制造培训咨询，对单项工作没有列为分项或子项的，机械精益制造培训咨询，也要单独找到可以计算经济效益的数据。除此之外，广州精益制造培训咨询，算账方式还需适应财务口径的规定，要做到有理有据，有记录、有认可、有凭据、有签字。数据收集伴随着咨询工作的始终，不能等到工作结束前才去收集整理，不予承认的结果会造成无谓的争执，时过境迁的资料会在说服力上大打折扣。求正企业管理——精益制造培训咨询精益生产管理咨询顾问作为第三方，与企业各部门主管人员之间没有直接的利益关系，而且作为第三方说的话，不管是企业中层管理，或基层执行都会认真听，因在利益冲突的情况下，还能给他们带来价值，还可以完全以企业价值为导向，、系统的对企业的管理系统进行分析、设计和再造，结合企业的实际运作，并落地实施。求正企业管理——精益制造培训咨询标准化与工作：标准化的作用是不言而喻的，但标准化并不是一种限制和束缚，而是将公司中的做法固定下来，五金精益制造培训咨询，使得不同的人来做都可以做得，发挥成效和效率。而且，标准化也不是僵化、一成不变的，标准需要不断地和改进。尊重员工就是要尊重其智慧和能力，给他们提供充分发挥聪明才智的舞台，为公司也为自己做得更好。员工实行自主管理，在组织的职责范围内自行其是，不必担心因工作上的失误而受到惩罚，出错一定有其内在的原因，只要找到原因施以对策，下次就不会出现了。所以说，精益的公司雇佣的是“一整个人”，不精益的公司只雇佣了员工的“一双手”。 广州精益制造培训咨询-广州求正企业管理服务由广州求正企业管理有限公司提供。“精益管理咨询”就选广州求正企业管理有限公司（www.qzkaizen.com），公司位于：广州市番禺区市莲路胜龙商务大厦5楼，多年来，求正企业管理坚持为客户提供好的服务，联系人：李老师。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。求正企业管理期待成为您的长期合作伙伴！ 产品：求正企业管理供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
