“你们进行同行评审吗？”同行评审，或者让别人看看你的代码再把它放进代码库，南京职业培训待遇怎么样，这是识别愚蠢错误的极好办法，同时也是开始你的职业生涯时一个关键的培训机会。危险信号：“我们相互信任！”→很有可能那些开发者对自己的代码非常警惕不想给人看也不擅长接受反馈。 “你们的继续教育计划是什么样的？”作为一名软件工程师意味着当新技术出现、成熟并以令人眼花缭乱的速度走向过时的时候要不断学习。因此，很多公司都有培训预算用来买大学和在线课程、会议或者内部交流。危险信号：“你是说在闲暇时间读读网上的东西？” →这家公司要么资金紧张，要么把开发者视为可替代的，而不是长期投资。 进入上世纪90年代，软件行业开始迅猛发展，软件的规模变的非常大，在一些大型软件开发过程中，测试活动需要花费大量的时间和成本，而当时测试的手段几乎完全都是手工测试，南京职业培训好学吗，测试的效率非常低;并且随着软件复杂度的提高，出现了很多通过手工方式无法完成测试的情况，尽管在一些大型软件的开发过程中，人们尝试编写了一些小程序来辅助测试，但是这还是不能满足大多数软件项目的统一需要。于是，南京职业培训排行榜，很多测试实践者开始尝试开发商业的测试工具来支持测试，辅助测试人员完成某一类型或某一领域内的测试工作，南京职业培训，而测试工具逐渐盛行起来。关于企业 a) 年收入。以前面试过一家国际有名的软件公司在北京的研发中心研发经理的职位，经过7轮3个Manager5个Developer的面试，终得到了研发中心老大的面试机会。他问我，你现在所在公司的年收入多少？我说不知道。又问我再个公司的年收入是多少？这个我幸好知道，我说07年7千多万美元，后来金融危机，到09年降到1千多万美元，他问我降这么多，你为什么没有离开那个公司？我说我对公司是很忠诚的。但显然没有使他信服。他对我的结论是：对自己的职业发展没有明确的目标。结果倒在终点线前。所以我现在面试也问企业年收入、年利润等等，如果人均企业年收入比较低，我就要好好考虑考虑它的发展前景。如果面试官是公司高管，我会再问下面这个问题。 南京职业培训待遇怎么样-南京职业培训-正厚软件由南京正厚软件技术有限公司提供。“软件研发,项目 外包,人力外包,人力资源服务,IT认证考试”就选南京正厚软件技术有限公司（www.njzhenghou.com），公司位于：南京鼓楼区湖南路16号5楼，多年来，正厚软件坚持为客户提供好的服务，联系人：陈老师。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。正厚软件期待成为您的长期合作伙伴！同时本公司（www.jsrjkfpub.cn）还是从事江苏软件开发PUB，南京软件开发，南京软件测试培训的服务商，欢迎来电咨询。 产品：正厚软件供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
