法律知识——企业不发加班工资该如何处理单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监1察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。需要提醒的是，蕞高人民珐院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。在加班时注意收集并保存好相关证据。比如考勤表复印件、加盖公章的加班安排表、加班时的工作记录、加班时处理进货出货的记录、加班所做工作文件、自己经手的销售记录、出库单等。另外，一起加班的同事的证言、加班时间拜访客户所取得的客户证言，在具体的监察及仲裁中也可以发挥证据的作用。 ?法律知识——家暴什么程度可以判1刑家庭暴1力能否判1刑，要看该家庭暴1力行为是否构成了犯1罪，造成何种伤害后果。受害人有权向有关部门提出救助请求和控告，事态严重应及时报公安机关，造成严重后果，构成犯1罪的，法律服务，依法追究刑事责任。家庭暴1力情节恶劣的，处二年以下有期拘役或管制(告诉的才处理);致被害人重1伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。根据情节和后果作不同的处罚：《刑珐》第二百六十条的规定，情节恶劣的，处二年以下有期、拘役或管制(告诉的才处理);致被害人重1伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。其行为不构成犯1罪的可由公安机关根据《治安管理处罚条例》予以处罚;无过错方。《婚姻法》第43条第3款规定，“实施家庭暴1力家庭成员，爱害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚搅动律规定予以行政处罚”。根据《治安管理处罚条例》第22条的规定：“有下列侵1犯他人人身权利行为之一，诉讼法律服务，尚不够刑事处罚的，芜湖法律服务，处15日以下拘1留、200元以下罚款或者警告：(四)暴1力家庭成员，受待人要求处理的。 法律知识——家庭暴1力需要哪些证据一旦遭受家庭暴1力，作为受害者应当尽早的收集和保存相关的证据，在发生家庭暴1力的时候，是收集证据的蕞佳时机。如果时间过长，没有及时保存相关证据，就可能导致证据的灭失，这对于事后的权益的保护和救济都很不利。从自己的工作当中可以总结出如下的几点供大家参考：苐一、证人证言。发生家庭暴1力时有可能会被其他人员目睹到，比如说小区的保安，比如说自己的父母或者是家中的朋友还有保姆或者是邻居等等。如果这些人曾经亲眼目睹过家庭暴1力的发生，那么可以尽可能早的和他们做一些沟通工作，或者委托律师以调查笔录的方式向证人进行取证。第二、如果家庭暴1力发生后，曾经报1过警，那么警1方那里会有出警记录，法律服务咨询，通常警1方对家庭暴1力的处理会有一整套法定的程序，警1方通常会在派1出所对施暴者和受害人分别进行问话，并制作笔录。第三、医院的诊断正明和治1疗的凭据。如果受害人受伤了应当由公安机关出具法医鉴定的介绍信，对伤情进行司珐鉴定，同时受害者需要及时的到医院进行治1疗，那么治1疗时还会有医院的诊断正明和医1药费的收据以及病例。这些书证都应当好好的保留，包括受害人后期的持续性治1疗，有关书证也应当妥善的保存。 法律服务-芜湖法律服务-安徽君宏法律咨询中心由安徽君宏律师事务所提供。安徽君宏律师事务所（www.whjhlssws.com）位于芜湖市镜湖区小九华商业街1号楼4楼。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前安徽君宏在法律服务中享有良好的声誉。安徽君宏取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。安徽君宏全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。 产品：安徽君宏供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
