分析之前依我个人的理解来说限流的话应该灵活到可以针对每一个接口来做。比如说一个类里面有5个接口，那么我的限流插件就应该能针对每一个接口就行不同的限流方案。所以呢，南京招聘会比较好，既然针对的每个接口所以就需要一个可以标示这个接口的key（我取的是类名+方法名+入参）。分布式限流强烈推荐使用redis+lua或者nginx+lua来实现。这里用2个限流条件来做示例讲一下常见的限流算法：接口1它10秒钟很大允许访问100次接口2它10秒钟很大允许每个人访问100次。计数器算法这个算法可以说是限流算法中简单的一种算法了。核心思想计数器算法的意思呢就是当接口在一个时间单位中被访问时，我就记下来访问次数，直到它访问的次数到达上限。涉及变量接口（key）时间单位（expire）允许访问多少次（limit）访问次数（value）条件一当一个请求过来时，我们就会得到这个key。1 if(存在key){ value++; if(value>=limit){ 不能访问 } }else{ 添加key，value为1 设置key过期时间为expire } 2. 关于技术 a) 开发语言和技术。你可能在自己的简历里写你会十几种语言，精通上百种技术（尽管有些你可能只会写“Hello World”），但你肯定还是倾向于运用自己熟悉的语言和技术来工作。所以很好还是问清楚。b) 开发平台。我本人熟悉并且喜欢Windows平台开发，如果做其他的，我会感到不舒服。所以也会问清楚。c) 开发工具（包括：IDE、SC、DTS、QA、Process等工具）。这个并不是个主要的问题，但是如果你有所了解，碰巧你后面还有多轮面试，你可以事先做些功课，准备准备，不至于被人问住。d) 系统构架。了解系统构架，一方面可以事先了解你将来要工作在什么样的构架下，另一方面，南京招聘会在哪里，可以向面试官展现一下你更关注宏观、全局的问题，这也是作为管理者的软素质的表现。关于福利待遇 a) 薪水组成。薪水包括哪些内容，南京招聘会，除了工资，南京招聘会几月份，是不是有双薪、奖金、各种补贴、股权股份。不要直接问月薪给多少这样的问题，这一般有HR的人会主动问你的。但你要了解薪水的组成，因为有时候，奖金、股权等其它收益可能会很大程度地弥补薪水的不足。b) N险一金。这在北京好像不是个问题，一般公司都比较正规。但不排除有阴损的企业。问一句不会有损失的。c) 休假制度。你如果不是个工作狂，很好问问这个。如果他们比规定的休假多不少，你可以适当降低其它方面的要求。对我至少是这样。d) 合同。问问工作合同跟谁签，主要目的是看看这个公司是不是外包公司。我不愿意做外包，所以每次都问问。 南京招聘会几月份-南京招聘会-南京正厚软件由南京正厚软件技术有限公司提供。“软件研发,项目 外包,人力外包,人力资源服务,IT认证考试”就选南京正厚软件技术有限公司（www.njzhenghou.com），公司位于：南京鼓楼区湖南路16号5楼，多年来，正厚软件坚持为客户提供好的服务，联系人：陈老师。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。正厚软件期待成为您的长期合作伙伴！同时本公司（www.jsrjkfpub.cn）还是从事江苏软件开发PUB，南京软件开发，南京软件测试培训的服务商，欢迎来电咨询。 产品：正厚软件供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
