“你们进行同行评审吗？”同行评审，或者让别人看看你的代码再把它放进代码库，这是识别愚蠢错误的极好办法，同时也是开始你的职业生涯时一个关键的培训机会。危险信号：“我们相互信任！”→很有可能那些开发者对自己的代码非常警惕不想给人看也不擅长接受反馈。 “你们的继续教育计划是什么样的？”作为一名软件工程师意味着当新技术出现、成熟并以令人眼花缭乱的速度走向过时的时候要不断学习。因此，南京找工作，很多公司都有培训预算用来买大学和在线课程、会议或者内部交流。危险信号：“你是说在闲暇时间读读网上的东西？” →这家公司要么资金紧张，要么把开发者视为可替代的，而不是长期投资。 04关注机构的口碑：考核业界有没有学生的不好的新闻，学生对培训机构的认可程度怎么样，南京找工作待遇怎么样，这种机构把精力放在了学生身上的机构，才是做教育的应有态度。05看学员的就业率和就业质量：学员的就业率和就业质量在很大程度上反映出一家培训机构的课程研发是否和企业的实际需求相一致，让学员能学以致用是培训学校的基本目标。一定要辨别下真实的就业薪资和就业承诺，很多培训机构只是口头承诺就业或者在就业保证方面玩了一些文字游戏。 面试你的面试官在找工作的匆忙与压力之下，很多候选人都忘了面试是一个双向的过程。在公司努力寻找这份工作的合适人选时，南京找工作去哪找，你也应该设法弄清楚这家公司适不适合你。确保你也要提出以下一些问题，哪怕对方是以电子邮件的形式回复你。要意识到公司经常把不遵循很佳实践说成是一项技能，南京找工作有推荐的吗，所以要体会其言外之意。以下是一些你可以去提问的例子： “对我来说典型的工作日会是什么样的？”知道特定岗位预期的样子很重要，因为软件工程工作差别相当大。比方说你的工作既可能是维护服务器，也可能是直接跟客户沟通。危险信号：“我不大肯定。” → 意味着面试你的那个人不在你的团队，或者他们对为什么要招你并没有明确的想法。 南京找工作去哪找-南京找工作-南京正厚软件由南京正厚软件技术有限公司提供。南京正厚软件技术有限公司（www.njzhenghou.com）在教育、培训这一领域倾注了无限的热忱和热情，正厚软件一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：陈老师。同时本公司（www.whrjcsyd.cn）还是从事武汉软件测试园地，武汉软件测试培训排名，武汉软件开发培训的服务商，欢迎来电咨询。 产品：正厚软件供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
