软件测试新起点、高薪工作任你挑每次面试的时候，面试官都会在给面试者一些时间，南京ISTQB有推荐的吗，来问问题。这是个非常好的机会，能按照自己的思路，来了解职位、技术、企业文化、福利待遇、企业状况和前景等情况，ISTQB，以弥补前面面试过程中没有了解到的情况。但较早以前面试准备不太充分，虽然也能地问上一些问题，但挂一漏万，每次回来后，总觉得对企业、对职位没有完全了解清楚，不能依此作出很理性的决断。去？还是不去？往往还是靠大概其的感觉而定。后来，我总结出了一张问题表，常州ISTQB，等让我问问题的时候，可以有针对性地提出来，来进一步了解职位和企业。今天又把它拿出来，复习复习，同时也跟大家分享一下，看看大家还有那些问题会问，也取取经。 关于企业文化 a) 加班。有的人没结婚、没孩子，可能喜欢下班了还留在公司，如果再有加班费，那就更好了。但我问这个问题，主要目的是想看看这个企业是不是把加班当作一种常态，是不是已经成为企业文化的一部分了。把加班当理所应当的事，这样的企业恐怕我待不了。大多数面试官在此问题上，不会承认自己公司有太多加班，但他们一般还会说，有些情况下是要加班的，比如：XXXX。这个时候是你真正了解他们对加班看法的很佳时机。软件工程师生存指南：面试准备、工作经验和实用工具软件工程师是令人羡慕的职业。但是如何才能拿到这份工作？又如何才能做好这份工作呢？拥有相关经验的 Valeri Alexiev 提供了相关建议和工具。其中包括了如何准备面试、如何以软件工程师的身份工作以及如何持续改进方面的经验之谈。我刚开始工作的头几年是紧张学习的时间。我得面对现实，成为软件工程师需要有很多技能，这些我之前都不知道。回顾过去，显然学会那些东西是很好的。所以我就根据自己及其他人的经验写了这篇指南来帮助入行的新人。 上海ISTQB-ISTQB-正厚软件由南京正厚软件技术有限公司提供。南京正厚软件技术有限公司（www.njzhenghou.com）是一家从事“软件研发,项目 外包,人力外包,人力资源服务,IT认证考试”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“正厚软件,正厚实训基地,正厚软件职业技能培训基地,软件研发 ”拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使正厚软件在教育、培训中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！同时本公司（www.itrcsxbzj.cn）还是从事IT人测试小白之家，武汉软件开发培训，武汉软件测试的服务商，欢迎来电咨询。 产品：正厚软件供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
