关于企业 a) 年收入。以前面试过一家国际有名的软件公司在北京的研发中心研发经理的职位，经过7轮3个Manager5个Developer的面试，终得到了研发中心老大的面试机会。他问我，你现在所在公司的年收入多少？我说不知道。又问我再个公司的年收入是多少？这个我幸好知道，我说07年7千多万美元，后来金融危机，到09年降到1千多万美元，他问我降这么多，南京高薪职业怎么样，你为什么没有离开那个公司？我说我对公司是很忠诚的。但显然没有使他信服。他对我的结论是：对自己的职业发展没有明确的目标。结果倒在终点线前。所以我现在面试也问企业年收入、年利润等等，如果人均企业年收入比较低，南京高薪职业排行榜，我就要好好考虑考虑它的发展前景。如果面试官是公司高管，南京高薪职业待遇怎么样，我会再问下面这个问题。 一般来说，在系统的设计范围之内，吞吐量随系统的并发用户数的增加呈现增加趋势，也就是说你客户端来多少请求数系统吃（处理）多少请求数；当超出这个范围时有两种情况，一种是系统只能处理这么多，超过这个数系统不接收了，随着并发用户数的增多吞吐量是一个水平的直线；还有一种情况是不管来多少系统都接收导致系统吞吐量下降甚至系统崩溃。并发用户数是客户端单位时间内对服务器端施加的压力，具体能不能接受并处理要看被测系统的吞吐量，而吞吐量是被测系统单位时间内处理的请求数或者说单位时间内处理的字节数；一个着重于客户端的操作即测试手段，一个着重于应用系统的处理能力即查看对象；（上面的讨论没有考虑两者的单位，如一个用户同时有多个请求情况）软件测试的就业前景如何？一、行业分布图： ? ?? ? ? ?如下图，数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，南京高薪职业，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。二、软件测试行业薪资： ? ? ? ?? ? ? ?经过正厚软件完善培养体系培训，拥有良好职业技能的人员，起步月薪大多都在6000-10000元左右，工作2年后平均月薪可超10000+，工作3年后平均月薪可超20000+，成为了名副其实的高薪职业。 南京高薪职业-南京高薪职业怎么样-正厚软件(推荐商家)由南京正厚软件技术有限公司提供。南京正厚软件技术有限公司（www.njzhenghou.com）是江苏 南京 ,教育、培训的，多年来，公司贯彻执行科学管理、发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在正厚软件领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创正厚软件更加美好的未来。同时本公司（www.itrcsxbzj.cn）还是从事IT人测试小白之家，武汉软件开发培训，武汉软件测试的服务商，欢迎来电咨询。 产品：正厚软件供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
