培训不仅能提升律所团队的工作技能，由培训激发的自我成长也能提高团队对律所的忠诚度。我们是否确信律师团队能为客户提供质量过硬的服务？是不是有很多zi深律师就可以完成的工作正在由收费更高的合伙人“越俎代庖”？我们都知道，在经济shuai退期，企业和个人做出决策时往往会因为财务压力而牺牲忠诚度。在大家都要勒紧裤腰带过日子的阶段，公si法务往往不得不在“ding级律所”和“普通但便宜的律所”之间做出选择——律所也不能再过分依赖自己的行业zhi名度和忠诚度了。
平均而言，一家律师事务所约35-40%的间接成本与员工薪酬和福利有关。除此之外，员工也占了用房和办公室成本。传统上，这从来都不是问题。大多数律师事务所自成立以来几乎所有的事情都依赖内部处理。黄jin地段的办公场所越来越贵，同时吸引非律师的人才也越来越难。比如IT人才。在当今的市场上，在网络安全、人工智能、数据管理和云计算等领域拥有高水平知识的人才严重短缺。这些人才需求量很大，通常更喜欢在激励和具有挑战性的企业工作。对他们来说，律师事务所没有吸引力，也不在他们的关注范围之内。实际上，律师事务所zui终将聘用二流或三流的IT人士。根据广东省人min于2020年1月28日发布的《广东省人min关于企业复工和学校开学时间的通知》条的规定，广东省内除特殊行业外，复工时间不得早于2月9日24时。其中惠州市住建局发布的《关于进一步做好防控新型冠状病毒感ran的肺yan疫情工作通知》，该通知要求“全市住建系统、全市住建领域行业及企业，要抓好人员管控，分类统筹行业管理，确保燃气、供水保障；建筑工地、房地产销售、房屋中介服务元宵节后开工开业，禁止举办开盘等聚集性销售活动”。上述相关通知的疫情防控措施可能直接造成疫情期间的建设工程延期。</p 产品：尊知律所供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
