企业形象塑造相对于企业文化来说，虽然受企业文化整体的指导和约束，但企业形象塑造体现企业文化的内涵时有一定的性、独立性和有争雄，淮北广告设计，既是对企业文化更深层次的探讨，又是企业文化外在的表现。在实践中，认清这两者的联系和区别地开展好这两项活动、实现两者相辅相成、相互促进、扩大企业应向均具有重要的指导意义。目前在企业界，普遍存在以企业形象在给企业文化建设和以企业文化建设代替企业形象建设的偏颇，酒店广告设计，影响了这两项建设的延伸和深入。本文在弄清两个关系的基础上，谈谈企业文化建设中的企业形象塑造问题。 设计自信跟人自信一样，是由内而外的，一名设计师在潜意识里如果不能自信的完成一个作品就会选择抄1袭或者逃避，不自信的人表现在生活工作中的方方面面，不自信的设计师就会在设计创意过程中不断的寻找大师的足迹，当然自信不是凭空出来的，是需要后天不断的培养的，一个设计师在工作的初期不断的积累案例以及设计作品，但并不一定积累自己的思想品味，这个就是不自信的表现，一个设计师在工作一年到两年之后必须具备强烈的自信心，广告设计印刷，否则设计师职业生涯就会出现波动，设计师不自信会直接影响作品的质量，当然设计作品就会变的没有思想，如果你现在还是一个小咖，那希望你从现在开始变的有自信，对工作可以认真，对人可以谦虚，在职业生涯成长中不断的前进。 ? ?整体形象论(CI)：企业的形象与的形象是有所区分的。只有采用单一、企业名称与名称相同时，他们才可作为一个整体、与消费者沟通时才能影响到消费者。但感性形象的诉求短时间不能产生明显的影响。 定位论：准确定位，可以在消费者心目中的竞争位置。但是否能构筑形成自己的竞争优势，还需取决于定位的准确性和消费者是否认同。事实上，定位论与USP理论也是有一定的相通相承的。在定位论中，其中一种定位的方式就是USP定位。“USP论”与“定位论”两者并不矛盾。只是从销售力角度而言，产品广告设计，USP更为直接表述、起效显著、销售力强。 共鸣论：笔者认为它更倾向于广告表现，即属于“怎么说”的范畴。在此不再细论。 因此，怎样的广告zui具竞争力？笔者认为，定位准确、能够诉求出产品卖点的广告。 产品广告设计-淮北广告设计-安徽创智图文有限公司(查看)由安徽鸿途创智图文快印有限公司提供。安徽鸿途创智图文快印有限公司（www.ahcztw.cn）是从事“图文快印”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：梁经理。 产品：创智图文供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
