我们都知道人事档案整理是一项非常重要的工作，那么在进行档案整理时，应该如何划分档案材料呢？下面是档案材料的分类目录。 一类：基本情况类 1、应征人员履历表 2.复印件3.技术证书等证明复印件 第二类：考核表 第三类：任免表 第四类：奖惩类 第五类：工资类 第六类：教育培训类（各种培训结业zd证书复印件） 第七类：其它类 有任何相关问题欢迎与我们联系，【河南华图】在长期的发展中，积累了丰富的行业经验，我们期待与您达成合作关系。 人事档案整理在我们的生活中虽然不经常接触到，但还是一个非常重要的存在，鉴别、审核收集归档材料的真伪，做好材料鉴别工作是人事档案整理的前提，下面我们一起来看一下吧。鉴别工作政策性强，是维护干部人事档案真实性和完整性的重要保证，是保证干部人事档案质量的重要环节。因此，干部人事档案管理人员应本着向组织负责的态度，对每-份收集上来的材料进行鉴别、甄选，确保干部档案真实、准确。首先要确定该材料是否属于干部人事档案归档的范畴，对于不属于归档范围的材料应视不同情况分别处理。其次要对归档材料内容的真实性进行鉴别，经过鉴别后的材料必须是真实、完整、实用、精练。如果您对我们的服务感兴趣的话欢迎进行咨询，【河南华图】本着为客户带来服务的根本，从而更好的服务于大众，人事档案整理方法有哪些，我们的产量可靠，售后服务完善，价格合理，赢得了顾客的充分肯定。人事档案整理人员在管理期间应该注意那些呢？为了解决大家的疑惑，我给大家整理了一些资料，下面一起来看一下吧。 要不断健全和完善人事档案收集制度、鉴别归档制度、查（借）阅制度、档案转递制度、保密制度等，并且认真按照规定的制度和程序办事 档案管理员要坚决做到“查”、“四不借”、“三不转”，即无介绍信不查、非正式党员不查、涉及本人不查、牵扯家属不查、未经领导批准不查；未经领导批准不借， 非特殊需要不借，手续不全不借，人事档案整理哪里有公司，亲属档案不借；个人带档不转，济源人事档案整理，没有调令不转，人事档案整理公司，材料不全不转，有效提案的准确性和工作效率。 【河南华图信息】以卓越的服务，的技术服务实力，的客户服务团队，保障客户产量；欢迎广大新老客户来电。 河南华图信息技术-人事档案整理哪里有公司-济源人事档案整理由河南华图信息技术有限公司提供。河南华图信息技术有限公司（www.lysizhitang.com）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支的员工队伍，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。【河南华图】——您可信赖的朋友，公司地址：郑州市金水区寺坡路5号院2号楼62号，联系人：韩阿俐。 产品：【河南华图】供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
