好处简答来说，代缴对企业的帮助是：提，句容shebao代理，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；6、简化流程，shebao代理机构，节省时间，提高员工满意度；7、不会因专员的性不强操作不当引发纠纷。 特征保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。法定性：由立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。互动性：社会保险费用由、企业、个人三方负担，建立社会保险。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂，公司shebao代理，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。福利性：社会保险不以盈利为目的，它以少的花费，解决社会保障问题，属于社会福利性质。普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。 比例各地区政策不同，比例也可能不同，以北京为例：五险一金企业缴纳比例个人缴纳比例养老保险19%8%保险10%2%失业保险0.8%城镇户籍0.2%，农村户籍0%保险0.2%-1.9%0%生育保险0.8%0%住房12%12%基数编辑基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。 公司shebao代理-句容shebao代理-中力资源(查看)由中昊人力资源服务（镇江）有限公司提供。中昊人力资源服务（镇江）有限公司（zhrlzy.fht360.com/）是江苏 镇江 ,劳务输出的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在中力资源领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创中力资源更加美好的未来。 产品：中力资源供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
