?家族管理“隐患”频出，空气能企业引以为戒
近日，真功夫的被卷入“家族管理隐患”之中，真功夫原总裁蔡达标一案尘埃落定。“这是一代民营企业家难逃的命运吗？”在二审结果出来之后，蔡达标与潘敏峰之女蔡慧亭在新浪微博上写道。
说道家族企业，大家多会联想到管理落后，任人唯亲的负面现象。家族化是用人类原始的、以血缘为基本取向的组织关系，来对以规则和效率为基本取向的现代企业管理模式的一种反动和排斥。因家族成员人员有限、能力有限 学校热水安装，用外人、贤人、能人是每一个成长性家族企业不能回避的问题。
成长中的家族型企业崛起迅速
大多数的企业都是从家族作坊发展起来的，从业人员的文化水平、综合素质和经营管理能力其实并不高。这些企业的成长，并非是经营管理能力的提升而成长;而是随着计划经济向市场经济转型时 学校热水，是由于初级需求不断膨胀的拉动关系，让这些中小型企业得以发展起来的。包括近几年的工业与商业地产等投机行为，拉动了企业的盈利性收入增长。
家族企业之所以较为成功，主要原因就是发展初期成本较低 学校热水设计，向心力强，机制灵活，市场反应迅速，在遭遇困境的时候 学校热水器，家族企业的抵御能力更是极其强大。因此，可以充分把握市场机会、对抗风险，使企业迅速崛起。
? ? ?在这个特殊时期里，很多空气能企业呈现的这种无事可做的状态。很多企业都知道，在市场竞争完全不受销售淡季影响依然异常激烈的背景下，谁能够从淡季突围，找到淡季利润增长点，谁就抢占了先机，这个浅显的道理谁人都懂。因此，空气能企业还需在当下高温难耐的疲软态势下，清醒的面对眼前问题。
? ??旺季做，淡季做早已是皆知的事情。在销售淡季将自己的附加值增大，敢打自己的厂家，无不是客户关注的重点，因为谁都不愿意拿自己的开玩笑。在淡季，空气能企业有从充分的时间完善自己的文化体系，标志与内涵，并用心传播出去，那么到旺季的时候必将获得成倍的收获。
? ?总之，在这个夏天彪热的季节，千万不要泄气，做好企业，提升，保证好产量，并为增加尽可能多的附加值，与在旺季时取得良好销售业绩同样重要。
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