劳务实名制管理有关规定
市政公用工程施工现场管理人员和关键岗位人员相应实行实名制管理。分包人员实名制管理内容:若招代理公司在负责市政公用工程项目招代理时，将监理企业和拟参与的施工企业的项目部领导机构报市政公用工程市场管理部门备案，未通过备案的项目部领导机构，不得进入招市场。合肥耀安科技有限公司欢迎您的来电咨询
劳务实名制
劳务实名制已是大势所趋，合肥劳务实名制，为全力配合相关部门及各建筑劳务企业完成实名制管理，建造工APP倾力打造工人实名制系统，该系统包括“工人实名制认证、查看”、“电子花名册”、“考勤打卡”等业务功能。借助建造工APP，劳务实名制管理，总包、班组、及工人自身都可以轻松进行实名制认证。此外，劳务实名制管理系统，监管部门（监察员）也可通过人员花名册，来查看工人实名信息，劳务实名制系统，进行实时监督。
建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍
系统功能：1、人员管理：系统按分公司、部门对工地所有人员进行实名制登记管理，在人员登记时可编辑选择人员工类别和工种类别。系统提供人员统计查询，包含按工种统计、人员类别等方式查询。系统还提供以下三个方面实现对人员的全1面规范管理。a)宿舍管理：实现宿舍床位分配的电子化登记管理，系统软件界面直接明了的显示各宿舍人员入住情况及空余情况，方便管理人员查看。另还可设置就寝刷1卡，实现就寝统计。b)违规管理：对人员违规事件进行编辑记录，记录包含事件时间、责任人、处理人、记录人、现场图片，并提供违规事件EXCEL文件导出。c)合同管理：系统软件可针对每个劳务人员编辑生成劳动合同、进场承诺书、退场承诺书、三级安全教育。
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