劳务实名制管理平台有什么功能
随着针对劳务实名制政策的管控，在建筑工地上，劳务实名制管理显然是必备的，未来发展前景也十分可观。为众云劳务实名制管理平台，能有效帮助各企业协同管理，引入信息化手段，将劳务作业人员的姓名、身1份证号、劳动合同书编号、岗位技能证号等信息进行记录，运用闸机、刷1卡等工具提高1考勤精准度，采用工资卡发放工资，建筑劳务实名制，有效提高实名制管理效率，帮助企业进行黑名单、诚信管理以及合同管理，既满足了政策及企业管理需求，同时保障各方合法利益。
实名制管理要点
《劳动合同》是《劳动合同法》明文规定要签订的，但建筑行业农民工群体执行普遍不好，但涉及到劳务纠纷时，合肥劳务实名制，是依照《劳动合同》办理。《班组承包协议》不同于集体合同，是民间行为，劳务实名制平台，目前阶段以及为了维稳，该协议是不受法律保护的，但大部分老板与作业人员在建立相互信任、协商的基础上，基本上都是按照班组承包协议办理结算。安全入场教育及考试等也是《劳动合同法》中要求施工企业做到的 。
系统设计
为实现对工人进出工地信息采集、数据统计和信息查询过程的自动化。本方案集计算机信息安全技术、通道闸门自动化控制技术、网络通讯技术、数字信号模拟技术、RFID识别技术、生物识别技术、视频传输技术于一体，以公司自主研发的安防管理平台为载体，前端设备接入通道闸，劳务实名制系统，识别读头，联动设备（包括摄像机、显示屏等），后端通过统一数据库进行数据存储管理从而使工地管理信息化、自动化，实现人员与通道闸之间完整的“对话”功能，真正实现全1方位“考勤、门禁、监控、信息发布”智能化综合管理的目的。
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