劳动合同纠纷案例? ? ? 张某于2010年5月1日进入XX公司处工作，任技术工程师一职，入职后，XX公司未及时足额发放，并拖欠了6个月工资，张某不得不离开XX公司，离职时，张某向XX公司索要工资，但XX公司以资金紧张为由未予发放，并表示尽快补足其工资。因履行劳动合同发生争议，劳动纠纷案例，张某遂申请劳动仲裁，并提出了多项请求。? ? ? 1、支付拖欠张某2011年10月、11月、12月及2012年1月、2月、3月份的工资共计360000元；? ? ? 2、支付解除劳动关系的经济补偿金17000元；? ? ? 3、补缴张某2011年10月至2012年4月期间的社会保险。? ? ? XX公司经通知没有到庭也未提交任何书面意见。经审理查明：张某诉称于2010年5月1日入职XX公司从技术检测工作。双方签订有《劳动合同书》，该合同约定期限自2010年5月1日至2015年4月30日止，试用期为三个月。同时约定张某试用期工资4800元，转正后工资6000元。张某工资通过转账代发，根据张某提交的《账户历史明细清单》，XX公司并未发放张某2011年10月、11月、12月及2012年1月、2月、3月份的工资，但在职期间的社会保险已经正常缴纳。张某于2012年3月25日离职。庭审中，张某主张其因XX公司拖欠工资离职。? ? ? ? 根据《人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。XX公司未支付张某2011年10月、11月、12月及2012年1月、2月、3月份的工资工资，其理应支付。? ? ??《人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款明确规定，XX公司收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。本案XX公司经本委合法通知未到庭，可依法作出缺席裁决。? ? ? ??《人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案张某工作期间，XX公司未按时足额支付张某劳动报酬，故XX公司理应依法支付张某解除劳动关系的经济补偿金。
试用期内可以开除员工吗用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为，而不是任由用人单位解释员工试用期是否符合录用条件。要满足这一要求，用人单位必须规范自身的用工行为，健全自身的规章制度，否则，将面临很大的用工风险。陈某入职某公司担任预算部经理，双方签订了三年期固定期限劳动合同，劳动纠纷，并约定了三个月试用期。试用期内，预算公司以赵某表现不合格、所做《土方量审核意见稿》中预算工程量存在严重误差，不符合录用条件为由与其解除劳动合同。陈某不认可《土方量审核意见稿》系其所做，认为单位与其解除劳动合同系不合法解除，要求与预算公司继续履行劳动合同。这个案件后的结果是：要求与预算公司继续履行劳动合同。本案中，该公司无法证明陈某在试用期内曾做过该意见稿，也无法证明陈某在试用期内确实不符合录用条件。可见公司不能擅自在试用期内辞退员工，也证明了一个企业建立完善的用工制度有多重要。陕西威能律师事务所有的团队可以为您解决这些困惑。? ? ? 人员是企业的核心竞争力，强大的人才团队是企业无形的资产，如何处理好劳动人事问题也就显得尤为重要了。若处理不好，劳动纠纷，产生劳动人事争议，则会对企业造成很多不利影响。? ? ? 劳动人事争议主要集中与劳动合同解除、社会保险和经济补偿方面。我国劳动法和劳动合同法明确规定的解除劳动合同的法定情形，包括协商解除、单位预告解除、单位过错解除、劳动者过错解除等情形，在不具备法定解除权的情况下，任何一方擅自解除劳动合同的，可能会违返规定。同时，也规定了用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，劳动争议纠纷，若欠缴，必须补缴，无法补缴的，必须给与补偿。? ? ? ?在经营管理中企业应当依法建立劳动人事管理制度，妥善处理劳动人事问题，避免人员流失和不必要的仲裁、庭审等，以提升企业竞争力，实现发展。陕西威能律师事务所处理劳动纠纷，可提供劳动人事专项法律服务，期待与您合作。 劳动纠纷案例-劳动纠纷-威能律师事务所(查看)由陕西威能律师事务所提供。陕西威能律师事务所（www.wnlvshi.com）是一家从事“法律服务,案件代理,企业法律顾问服务”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“威能”拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使威能律师事务所在法律服务中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！同时本公司（www.wnlsweb.com）还是从事常年企业法律顾问，企业律师，企业法律顾问律师的厂家，欢迎来电咨询。 产品：威能律师事务所供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
