劳务实名制管理平台有什么功能
1、系统后台管理。其下包含组织机构、用户管理、权限管理。2、劳务公司管理。包含劳务公司备案、劳务人员备案、劳务合同备案。3、劳务人员实名制登记。平台记录班组、劳务人员详细信息以及合同信息,前端数据采集系统对工人的信息进行采集,存留工人照片。通过阅读器识别劳务人员身1份证,工地劳务实名制系统,同劳务人员详细信息对比,从源头控制实名登记信息,确保信息准确。可通过系统平台查看劳务人员详细信息,并可按施工班组生成劳务人员花名册,满足作业和管理需求。


实名制的方式以生物识别方式主要以虹膜识别、人脸识别考勤与门禁联动,实现封闭式的工地管理。
施工现场实名制管理案例中建八局世博绿谷二期项目是世博园区内建设的重点项目,其在实名制管理方面的经验得到了同行的好评,劳务实名制平台,并由上海市建设工程安全质量监督总站组织观摩。该实名制系统由中建八局和上海孚聪联合实施,杭州劳务实名制,包含多个施工区大门及生活区项目部之间的联动,建筑劳务实名制,整体跨度到数公里之远,采用了内网有线无线及万维网相结合的模式,1大限度的保证了使用方便。



劳务实名制管理有关规定
分包人员实名制管理内容:1.市政公用工程施工现场管理人员和关键岗位人员实名制管理内容有:个人身份1证、个人执业注册证或上岗证1件、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同等内容。2.总承包企业、招代理公司、监理企业、监管部门对市政公用工程施工现场管理人员和关键岗位人员实行实名制分别担负不同的职责。



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