了解劳务派遣模式现在很多劳动密集型行业用工普遍采用劳务派遣模式，很多劳动者也不清楚这种用工模式，认为自己低人一等。也看到一些平台对此模式和劳务分包的错误回答劳务派遣服务是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。从劳务派遣服务这个概念来看和平时所说的劳务分包有很大区别。比如，公司办公室现在短缺一个打字员，这种情况可以找劳务派遣公司派遣一个打字员参加办公室日常办公，他要听从公司办公室主任的统一调配。这就是听从用工单位管理并为其工作服务。也就是说，劳务派遣服务是企业出现岗位的空缺又不愿意直接到市场上招聘员工使用的一种方式。 混淆工程分包与劳务分包的法律风险（一）构成分包工程分包与劳务分包虽然同属于建设工程分包，但实际上通过上述区别可以看出两种分包的合同效力与法律后果有着很大的不同，两种分包的混淆容易产生分包行为。根据《建设工程质量管理条例》第七十八条第二款规定，总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的行为，或建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的行为，属于分包行为。 （二）导致分包合同无效根据《人民关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定，承包人转包、分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。院（2013）民一终字第93号黄国盛、林心勇与江西通威公路建设集团有限公司、泉州泉三高速公路有限责任公司建设工程分包合同纠纷案中，院认为，原被告双方签订的涉案合同名为劳务承包合同，实为分包合同，属于分包行为，涉案合同违反法律、行规的强制性规定应认定无效。（三）分包合同无效后的责任承担1.工程竣工验收合格的，承包人可以要求参照无效合同的约定支付工程价款；但经修复而验收合格的，修复费用应当由承包人承担。2. 未能竣工验收合格的工程，劳务分包公司，可不予支付3. 发包人有过错的也应当承担相应的民事责任4. 人民可收缴当事人已经取得的所得5. 合同无效，劳务分包，但工程经竣工验收合格或交付使用，但合同价款约定不明的，应当按工程定额、工程量对工程造价进行鉴定，以鉴定结果确定工程价款【案例】2017年8月，一家公司承包到一项劳务工程后不久便当起了“甩手掌柜”：将之转包给包工头李某。李某则雇请肖丽玉等17人施工。任务完成后，李某却携带公司给付的工资逃之夭夭了。面对肖丽玉等索要工资的请求，公司认为其已经付过，劳务分包资质公司，且其与李某之间的转包因违反法律规定而无效，肖丽玉等自然无权向其索要。 【点评】的确，本案所涉转包合同无效。转包是指承包人将承包的劳务转让给第三人，使第三人实际成为合同的另一方当事人，而分包中的承包人并不退出承包关系。虽然转包都被法律所禁止，但《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，劳务分包范围，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”即尽管本案所涉转包合同无效，但公司却必须向肖丽玉等人支付工资。 景成企业管理(图)-劳务分包范围-劳务分包由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（www.gzjcqy.cn）是贵州 贵阳 ,其它的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在景成企业管理领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创景成企业管理更加美好的未来。 产品：景成企业管理供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
