武汉亿隆海事技术服务有限公司主要业务为：一、船员招聘、培训和外派；二、办理各类船员培训、考试服务；三、为船东提供船员配备、船舶技术咨询、海事服务。我们一如既往的以诚信服务为宗旨，以灵活多样的方式向广大船东和船员提供服务。登船工作时，船员培训中心，水手机工为什么有实习期？实习期工资为什么比较低？（一）实习期，又称为：见习期，按照海事局规定，水手机工初次登船工作必须经过6个月时间见习，船员培训管理，满6个月后，办理船员《值班适任证书》；（二）由于实习期船员本人不能完全单独胜任所属岗位工作，性质上是边学习边工作，所以工资水平比较低，但是除工资低之外，吃住与差旅费享受同等船员待遇水平。 体面工作：2006 年 2 月，在日内瓦召开的 ILO 第 94 届大会中通过了《2006 年国际海事劳工公约》，该公约对海员的工作环境条件、、福利、社会保障、工资、休假、 起居条件等做出了规定，荆州船员培训，保障海员能够体面工作。2007 年 9 月 1 日起施行的《人民共和国船员条例》为维护船员的合法权益、保障水上交通安全和保护水域环境提供了有力保障。 我国绝大多数的海船都能满足国际公约的要求，海员的工资待遇也远高过陆上其他工种工作人员的工资水平。职位晋升和薪资上涨空间大：值班水手/机工，工作 18个月后可攻考海员， 晋升为海员（三副/三管轮）后，工作 18 个月则可自动晋升为二副/二管轮，12 个月后可攻考大副/大管轮，18 个月后可攻考船长/轮机长。一路升迁，“钱”途无量。 海员在船上有其它劳务收入和伙食费节余收入：船员在船上除了值班工作外，所做的其它劳务工作，船东均支付给劳务费，伙食费7-10美金，吃不完还会退，这叫退伙。海员在船享受各种劳保待遇：雇佣公司为海员缴纳养老保险、保险和失业保险，船员上船后船东为其投人身意外伤害保险100万-220万，具有很高的人身保障。海员致富快，能够保障家庭的富裕生活：船员收入高已经是社会所公认的，船员每上船一年左右，船员岗前培训，能有十几万元的可观收入，在船上工作2到6年，能给家庭带来几十万或上百万左右的资金积累，能从根本上解决孩子上大学和成家立业以及购房购车等问题。十一、海员可以免费旅游：船员可以跑很多，船员具有船员证书，相当于出国护照；在船靠港的时候，可以到其他旅游或购物。 船员培训管理-亿隆海事公司-荆州船员培训由武汉亿隆海事技术服务有限公司提供。武汉亿隆海事技术服务有限公司（www.ylhs.net）位于武汉市洪山区雄楚大道209号御景名门1号楼20楼。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前亿隆在教育、培训中享有良好的声誉。亿隆取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。亿隆全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。 产品：亿隆供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
