基本方面包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。具有劳动能力的人，不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人，而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以，人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口，也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。在劳动年龄，由于各国的社会经济条件不同，人力资源经营许可证什么办，劳动年龄的规定不尽相同。一般把劳动年龄的下限规定为15岁，上限规定为64岁。我国招收员工规定一般要年满16周岁，人力资源经营许可证年审，员工退休年龄规定男性为65周岁（到65岁退休，人力资源经营许可证，不包括65岁），女性为60周岁（不包括60岁），所以我国劳动年龄区间应该为男性16-64岁，女性16-59岁。 ?办理人力资源许可证怎么办理？办理人力资源许可证怎么办理？1、营业执照正本、副本原件（注册资本100万元）2、组织机构代码证正本、副本原件（三证合一免提供）3、验资报告原件4、租赁凭件原件5、章程原件6、股东7、法人8、5个人力资源从业资格证及从业资格复印件、证明9、公司消防工程验收及消防设计验收备案复印件(二次消防)（做二次 消防必须有大厦消防批文）10、公章 申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料：人力资源经营许可证1、申请书;2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件。3、注册资本，验资报告原件及复印件;4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ，及复印件，院校原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件;7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;8、《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份) 人力资源经营许可证怎么办-景成企业管理-人力资源经营许可证由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！ 产品：景成企业管理供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
