一个拓展培训师讲课应该具备以下几个特征一、有效性一个称职的培训者，三明团队执行力训练，应该使听课者参加培训之后，在很大程度上了解到怎么解决所面对的问题，或者说培训者必须给听课者以认知、分析、方案、实施等真正解决问题能力上的收益――而不只是单纯堆积知识和培训者的所谓经验。这其实应该是底线的要求，但在几乎成了高的期望。二、整个培训内容的针对性听课者有什么样的特征，是带着什么样的问题来听你的课的?一个好的拓展培训师应该在课前了解这一点，并使培训带有针对性。不幸的是，很多拓展培训师一上来就开始瓜啦瓜啦地讲。这在听课人多的时候当然无可厚非，人少的时候就能看出差异了：也许了解了听课者，但接下去仍是瓜啦瓜啦地讲――因为他也不知道怎么去针对。三、培训过程中的针对性拓展培训师对听课者在培训过程中提出的问题，三明团队执行力训练企业，应该有能力给予思路清晰的分析和建议。我把培训看做“咨询式培训”——别人是要解决问题才来听你的课，就应该从自己的角度提供解决问题的方法和思路——你可以不熟悉听课者问题的具体情境，但应该对所讲授的领域思路清晰、经验丰富。但遗憾的是，能做到这一点的好像不多。四、趣味性趣味性是一个附加性的，或者说“有则更好”的要求。幽默能让学习轻松，三明团队执行力训练机构，提高兴致，从而提高学习效率，但要适可而止。有时听到听课者反映“听得非常开心，笑话全记住了，讲的内容?嗯……”，这样就有点偏离了。当然，能做到这样的拓展培训师也属难能可贵了。 团建拓展训练，雷区取水项目的意义1、计划，组织，培养队员的周密计划，组织协调，以及沟通能力;2、开拓队员的思路，提高他们的意识，3、综合解决问题的能力，倾听---在沟通中的重要性;4、分工合作，分工明确，发挥每个人的长处，并听取每个人的意见，注意是否发挥了监督员的作用;5、在行动中完善执行方案，要完成如此困难的任务，应该有一个策划到决策的过程，同时这个过程，也是集体学习的过程，执行过程中要根据实际操作情况随时调整;6、选择合适的人做合适的事;7、为集体奉献的团队精神，团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;8、资源的有效使用能发挥其大效力:9、注意时间、效果和安全之间的关系;10、体验团队协作不到位是无法完成任务的;11、体验团队沟通和队员分工在工作中的不能缺失;拓展训练雷区取水安全注意要点1、选择安全、平稳、草坪地较好;2、人与人之间的安全保护要进行标准讲解;3、项目开始时，请参与者摘取身:上所有的硬物;4、抓手腕时采取较好的腕与腕相扣的原则保护;5、开始前宣导活动身体的头、肩、腰、膝等各个环节;关于我们：福建德诺管理咨询有限公司：体验式培训，拓展团建，狼性特训，青少年夏令营，戈壁徒步赛，海岛野外生存，企训定制班等，三明团队执行力训练那家好，2002年在厦门成立拓展培训商学院，以拓展训练，课程研发，拓展基地建设，师资人才孵化为主。有需要的可联系咨询，欢迎大家来电咨询！ 三明团队执行力训练机构-德诺拓展-三明团队执行力训练由福建德诺管理咨询有限公司提供。福建德诺管理咨询有限公司是福建 泉州 ,教育、培训的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在德诺拓展领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创德诺拓展更加美好的未来。 产品：德诺拓展供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
