教师编培训国务z院总z理李z克强30日主持召开国务z院常z务会议，部署优化教育经费使用结构和落实义务教育教师工资待遇。会议要求在保障教育合理投入的同时，把义务教育作为投入的重中之重，优化教育支出结构，促进公平而有质量的教育发展。各地要制定区域内各级学校生均经费和财政拨款基本标准，并建立动态调整机制；将绩效管理覆盖所有财政教育资金，严禁超标准建设豪华学校，把教育经费的每一笔钱用到关键处。财政教育经费存量资金将优先保障、增量资金将更多用于支持深度贫困地区和贫困家庭子女z，同时引导社会力量加大教育投入。会议听取了中小学教师工资待遇落实调研督查情况汇报，强调要强化地方责任，确保义务教育教师平均工资收入不当地公务员平均工资收入水平，凡未达到要求的都要限期整改达标，财力较强的省份尤其要加快进度，各地要定期向教育部、财z政部报告落实情况，国务z院将适时开展督查。此外，要及时足额发放艰苦边远地区津贴、乡村教师生活补助等，提高义务教育学校的中高z级教师岗位比例；严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬 教师编培训立足学分清单，健全培训机制认真贯彻落实《教育部关于大力推行中小学教师培训学分管理的指导意见》，着力构建培训学分标准体系，完善培训学分审核认定制度，建立健全培训学分转换与应用机制。一要严格落实教师培训学分作为教师资格定期注册必备条件，每个注册有效期内，教师须完成省级教育行政部门规定的培训学分，方能注册合格。二要严格落实教师培训学分作为教师职称评聘、绩效考核、评优评先的必备条件。三要严格落实教师培训学分管理纳入学校办学水平评估、校长考评和县级教育督导的指标体系。四要严格落实、省、市、县、校等不同级别培训以及教师自主研修的学分比例要求，教师编培训，明确教师培训学分总量。五要严格落实培训学时与培训学分转换办法，济宁市教师编面试培训课程，培训级别越高，学时的学分值越高，学员学习成效越好，同一培训学时的学分值越高。优z秀教师承担培训任务应按照培训级别不同折算相应学分。在“互联网+管理”的环境下，大力推进教师培训选学、学分审核认定、学分转换和学分应用等全过程管理，立足学分清单，少什么，加什么，实实在在。教师编制与非编制的区别 福利待遇 有编制可以调动，有相应的职称工资可以晋升，退休后享受相应的社l保和退休年金。 无编制老师工资比较固定，济宁市教师编面试培训机构，职称和工龄方面一般无法保证，近几年虽然在改革，但跟编制教师比起来还是远远不如。 稳定性 编制老师基本不太可能失业，即便学校维持不下去了也l多事调岗工作。而编制老师就不一样了，无论工作了多少年，也面临着被炒鱿鱼的危险。 会不会取消教师编制？ 很多人担心会取消教师编制，想自己要是考了，济宁市教师编培训机构哪家好，到时候取消了，不就白考了？ 其实完全不用担心。 其实全l面取消教师编制指的只是取消高校教师编制，目的是增加高校的灵活性，中小学教师的编制是没有危险的。 济宁市教师编面试培训课程-教师编培训-华文教育服务周到由济宁华文教育咨询有限公司提供。“教育信息咨询服务，组织文化艺术学术服务，会议、展览服务”就选济宁华文教育咨询有限公司，公司位于：济宁兴唐大厦17楼，多年来，华文教育坚持为客户提供好的服务，联系人：贾放。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。华文教育期待成为您的长期合作伙伴！ 产品：华文教育供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
