应答自如参与人数：4人一组时间：15分钟场地：不限道具：无应用：（1）创造性解决问题能力的训练（2）应变能力的训练（3）培训、会议前活跃气氛使用在巨大压力的情况下，人们往往会面对大脑短路的情况，但是同时这种头脑风暴的办法也会让大家的创造性得到良好的训练。游戏规则和程序1.将每4个人组成一个组，在组内任意确定组员的发言顺序，两个组构成一个大组进行游戏。2.让小组确定的志愿者出来，对着另一个组喊出任何经过他脑子的词，比如：姐姐，鸭子，蓝天等等任何词。3.另一个小组的第个志愿者必须对这些词进行回应，比如：哥哥，小鸡，白云等。4.志愿者必须持续地喊，直到他不能想出任何词为止，一旦你发现自己在说“哦，嗯，哦……”。你就必须宣告失败，企业拓展培训公司，回到座位上，换你们小组的下一位上。5.哪个小组能坚持到后，年会拓展培训公司，哪个小组算获胜。相关讨论：这种给大脑巨大压力的做法对于你思考问题是否有帮助？总结1.本游戏的关键是要学员在一个、紧张的氛围下进行，一旦有人回答速度变慢，开始有“嗯，哦”出现，立即宣布他被淘汰了，判其离场，这样才能保证游戏的成功。2.你会发现在大脑短路的同时，你可能会有了一些以前连想都没想过的想法，而说不定就是这些想法可以帮助你更好的解决问题，所以这个游戏可以用于需要成员发挥想象力的热身运动，让大脑迅速地活跃起来。 ? ? ? 建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础。我们所讲的信任应该包含有两方面意思，是团队领导信任团队成员，“用人不疑，疑人不用”在团队中授权，勇于给团队成员赋予新的工作，给予团队成员行动的自由，公司拓展培训公司，鼓励成员性地解决问题；而不是什么事情都认为自己很能而亲历亲为。第二是团队成员之间要相互高度信任，彼此相信各自的正直、个性特长、工作能力等，只有建立相互信任关系，提高团队成员的信任能力，工作成果才能达到1+1＞2的效果。 ? ? 企业在机构大中型团建活动以前，务必对大中型团建活动开展有效的整体规划。只能那样活动策划才会非常好，才可以突显活动的实际意义和使用价值。在活动策划公司活动时，务必选择适合的主题。确定事件的目地和实际意义。假如您在没多久的未来早已机构了一次户外拓展训练团建活动，那麼当您再度选择活动主题时，应当忽视这一主题。反过来应当选择其他类型的主题，安吉拓展培训公司，以使每一个职工更积极地参加活动，防止危害活动感受。在活动策划全过程中，必须保证全部活动全过程更为畅顺。每一个关键点难题都必须充分考虑。针对可预料的难题，必须事前制订防止方案，以防止在活动中出現各种各样风险。提议大伙儿在整体规划活动时，一定要充分考虑每一个活动的实际关键点，才可以使团建活动方案策划更为比较满意。 安吉拓展培训公司-公司拓展培训公司-力行企业管理(推荐商家)由杭州力行企业管理咨询有限公司提供。安吉拓展培训公司-公司拓展培训公司-力行企业管理(推荐商家)是杭州力行企业管理咨询有限公司升级推出的，以上图片和信息仅供参考，如了解详情,请您拨打本页面或图片上的联系电话，业务联系人：张琦。同时本公司还是从事杭州户外拓展，安吉户外拓展，千岛湖户外拓展的服务商，欢迎来电咨询。 产品：力行企业管理供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
