RBA责任商业联盟行为准则的认证模式
RBA认证：2018年4月，惠普、戴尔和IBM等共同的责任商业联盟行为准则，旨在电子行业的供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和的加入，RBA责任商业联盟行为准则，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，目前版本为RBA(6.0)
RBA认证责任商联盟行为准则：劳工标准（自由选择职业、避免童工、工作时间、薪资和福利、人性化待遇、不、自由结社）；健康与安全健康与安全（职业安全、紧急预案与响应、职业伤害和疾病、工业卫生、体力劳动、机器的安全防护、宿舍和餐室）；环境（环境许可和报告、污染预防和资源节约、有害物质、废水和固体废弃物、废气排放、产品含量限制）；管理体系管理体系（公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评估和风险管理、带有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评价、纠正措施程序、文件和记录）；道德规范（经营诚信、无不当利益、信息公开、知识产权保护、公平交易，广告和竞争、身份保护、社区参与）。
RBA认证：评价性审核，审核终结果来说，一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%，获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%＞X≥65%，RAB认证，获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比＜65。
关于RBA认证审核存在哪些违规情况？
RBA认证关于反审核存在哪些违规情况？
1）在下方面企业员工在蕲资福利、职位晋升及其他方面有差异：种族、国籍、年龄、性倾向、性别、民族背景、性别取向或表达、政治背景或残疾；
2）企业缺乏员工与管理层之间的反馈系统；
3）企业在聘用、升及辞退中存在行为；
4）企业没有依照当地法律法规的要求给员工提供相应的福利，做0产假陪产假婚假年休假等；
5）生产企业安排怀孕女I从事危险工作岗位；
6）企业缺乏书面的聘书及雇佣政策；
7）供应商的员工与附近的其他类似机构在人口统计方面的重要差异可能显示出歧现的实际情况；
8）企业的招工以避孕、验孕及健康测试作为雇用的先决条件。
RBA责任商业联盟行为准则要求参与者应认识到环境责任是生产世界一品的重要部分。在制造作业中，RAB，应尽可能减少对社区、环境和自然资源的不利影响，同时保护公众的健康和安全。那么RBA认证对于环境方面的保护有哪些要求呢？
RBA认证标准关于环境要求如下所示：
1、环境许可与报告
应获取、维护并更新所有必需的环境许可证（如排放监测）、批准文书及登记证，并遵守其运营和报告要求。
2、预防污染和节约资源
应在源头上或通过实践（如改进生产、维护和设施工艺，替换材料、节约资源、材料回收和再利用）减少和消除所有类型的资源耗费和污染（包括水和能源）。
3、有害物质
应当识别和控制释放到环境中会造成危险的化学物质及其他材料，确保其得到安全处理、运输、存储、使用、回收或再利用和处置。
4、废水与固体废物
参与者应采取系统化的方法来鉴别、管理、减少和负责任地处置或回收固体废物（非有害物质）。作业活动、I业流程和卫生设施产生的废水在排放或处置前，需按要求进行性质识别、监测、控制和处理。此外，还应采取措施减少废水产生。参与者应对其废水处理系统性能进行常规监测。
5、废气排放
经营过程中产生的挥发性有机化学物质、气溶胶、腐蚀物、粉尘、消耗臭氧层的化学品和燃烧副产物等废气排放，需在排放前按要求进行性质识别、常规监测、控制及处理。参与者应对其废气排放控制系统性能进行常规监测。
6、材料限制
参与者应遵守所有关于禁止或限制在产品和制造过程中使用特定物质（包括有关回收和处置的标识）的适用法律法规和客户要求。
7、暴雨管理
参与者应采取系统化的方法来预雨径流污染。参与者应防止的排放和泄漏物质进入排水渠。
8、能源消耗和温室气体排放
应在工作场所级和/或企业级对能源消耗和温室气体排放进行跟踪和记录。参与者应寻求具有成本效益的方式以提高能源效率并尽可能减少能源消耗和温室气体排放。
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