成功心理训练：拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏的动力，使团队更富凝聚力。改善个人在社会生活中、家庭生活中的形象地位。修复与他人的隔阂。有利于个人自我形象的塑造。 次数用完API KEY 超过次数限制 外场游戏1、泡泡球大战游戏规则：1)每组成员接力比赛。2)首先一个人钻进泡泡球里，其余成员用zui快的速度把泡泡球推去另一边。3)到了另一头换人，然后在推回来。4)来回推四次，每次到了另一边进行换人。5)用时zui短的队伍获胜后。2、007游戏规则：1)由开始一人发音'零'随声任指一人，那人随即亦发音'零'再任指另外一人。2)第三个人则发音'柒'，随声用手指作kai枪状任指一人。3)3.'中枪'者不发音不作任何动作，但'中枪'者旁边左右两人则要发'啊'的声音，而扬手作投降状。4)出错者输！3、蹦床撕ming牌游戏规则：1)各小组被撕的成员可以到我们指ding的地方完成相应的游戏即可为自己获得复活的机会。2)在撕ming牌的过程中zui多只能两个人撕一个人，可以两女撕一男，不能两男撕一女（两男淘汰）。4、暴雨来袭游戏规则：1)围圈坐，di一个人向右边的人做一个动作，团队团建报价，但口中却说出另一个动作。例如，他手中做着刷牙的动作，但右边的人问“你在做什么”时，他要一面继续刷牙，一面回答“我在绑鞋带”，第二个组员就要绑鞋带。2)右边的组员要问“你在做什么”，他则继续绑鞋带，但口中说“我在放风筝”，如此类推，直至每人轮流玩完为止。3)出错的人淘汰，zui后留下三名胜者。每位胜者可任意选择一名成员进行湿水挑战帽游戏惩罚。 次数用完API KEY 超过次数限制一场好的团建活动影响因素有哪些呢？每个企业每年大大小小都会做好几次团建，那么团建怎么做才有效果？好的教练是团建活动效果的关键保证。企业发展至今，团建已成为企业留住人才必不可少的环节，但是如何保证团建的效果，是很多HR们都头疼的问题。今天我们一起来解决这个问题：1、影响团建活动效果有哪些因素？据山众山多年组建团建活动的经验，认为团建活动效果好要涉及的因素有这样几个：（1）团建公司策划能力（2）团建基地环境设施（3）拓展项目安排适宜（4）教练控场操作水平2、如何评估团建效果？任何效果都是与目的相对应的。团建有没有效果需要通过评估来确定，分短期效果和长期效果。短期效果是指和员工对本次团建活动的评价，可以通过评估表体现。而中长期效果则是通过相对比较长的时间段内进行评估，比如跨部门的协作沟通类的团建是否有效果，则需要在一两个月内通过员工在工作中是否在这方面有所加强，员工是否主动协助本职岗位以外的工作问题的解决等方面来评估。或者团队凝聚力类型的团建、企业文化塑造类型的团建，则需要更长时间的结果来进行评估。3、为什么说好的教练是团建活动效果的关键保证？很多HR们很疑惑，团建场地去看过了，拓展项目也筛选过，相对应的道具也匹配，可是团建时的效果则是一塌糊涂，为什么呢？原因在教练的身上。因为不的教练无法真正的理解和执行拓展项目，仅仅把项目当做几个游戏，草草了事，匆匆结束。没有好的开始，也没有好的结尾，所谓成也萧何败也萧何也就如此。4、山众山做企业团建超过10年，在厦漳泉、瑞金、井冈山、南平都有自己的专属基地，公司长期培养教练，每月至少完成两次集训并进行考核，所以我们的团建一直得到很多客户的肯定和高度赞赏。行前有沟通，行中保执行，行后保效果，服务创造价值，这是我们山众山多年来坚持的工作方向和标准。 次数用完API KEY 超过次数限制 泉州团队团建报价优选企业由厦门山众山企业管理咨询有限公司提供。厦门山众山企业管理咨询有限公司有实力，信誉好，在福建 厦门 的教育、培训等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善理念将促进厦门山众山和您携手步入，共创美好未来！ 产品：厦门山众山供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
