好不容易招来几个人，但过不了几天，又有其他员工离职。这个世道变了，他们觉得。他们回想九十年代初的那段快乐时光。那时候，只要公司把招工广告一贴出来，哪怕只要一个名额，立马就有几十个人抢着来应聘。这种现象早已一去不复返了，只能保存在中年人的记忆里。用工荒也就几个原因1. 外出务工人员减少很多密集性用工企迁，就近就业成为许多外来工的。不用出远门，在家门口就业圆了很多人的梦。不再品尝漂泊异乡的苦 也有人会问，为何企业不直接进校招聘，直接录用？一般中型企业用工缺口也就二百多号人，小型企业有时只需几十号人，他们并不能力接受全部学生。学校为了方便一般会找大型企业，一次性带学生入职。而这样的大型公司少之又少，这就为这些劳务公司提供了机会，他们几家联合起来，以一家为代表与学校签订全部接受合同，建筑人力资源公司联系方式，然后再通过企业HR内部之间的运作，将这些学生分批次，按数量，分别输送到不同地区的用工单位。还有原因就是现在的求职者都在四面八方的，广西建筑人力资源公司，对很多工厂招工信息不了解，要自己到处去跑，去找，也是挺累的一件事，他们去找劳务派遣，可以一次性看N个工厂的招聘信息，再对比，然后再选择自己喜欢的。还有一个原因就是，现在的人，很多不喜欢一直在一家厂里待着，觉得太累，喜欢打短期工，然后再换一个厂，这样子可以认识不同的人，或许还能找到男女朋友，不开玩笑，有些人进厂就是为了找男女朋友去的。 广西建筑人力资源公司-国顺人力灵活用工-建筑人力资源公司费用由河南国顺人力资源服务有限公司提供。河南国顺人力资源服务有限公司在劳务输出这一领域倾注了诸多的热忱和热情，国顺一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：宋总。同时本公司还是从事河南劳务派遣，河南劳务派遣公司，河南人力资源公司的服务商，欢迎来电咨询。 产品：国顺供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
