设计工作服的三个要点1.面对性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，服务员夏季工作服，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个层级，夏季短袖工作服，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。2 经济性：除了少数价格贵的工作服，南通工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。3 审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。 工作服是从业人员工作时穿着的服装。别小看一件不起眼的工作服，随着时代的进步其科技含量越来越高，针对石油化工企业制作的工作服，普遍具有防酸碱、耐高温、防热辐射、阻燃透气等性能，在企业生产中实实在在地发挥着“符”的作用。 当前，大多数化工企业都要定期向员工发放工作服。然而，一项调查结果却让人担忧：有32%的人对按照规定穿着工作服抱无所谓的态度，认为自己的岗位没多少危险，怎么穿都行;有13%的人对工作服的作用不很了解，觉得根本没有必要穿，同时，不少企业只管发放工作服，夏季工作服长袖，而宣传、教育、监督工作却不到位。一些年轻员工觉得工作服太大众、太土气，转手送给了亲朋好友，甚至卖掉。在一些企业的生产现场，我们也可以看到不少员工不正规着装，夏天敞胸露怀甚至光着膀子、穿着短裤和拖鞋，冬天嫌工作服笨重而扔在一边。有的领导干部下基层西装革履，也不注意规范着装，在员工中产生了带头违规的坏影响。而这看似无关紧要的坏习惯，实际上已经给企业安全生产和员工的安全健康埋下了种子。 因此，无论是企业管理者还是生产的员工，都要把规范穿着工作服当作安全生产的一项日常任务，千万马虎不得。定做工作服有哪些注意事项定做工作服首先采购者发愁的就是找工作服厂家，那么如何才能找到好的厂家呢?现如今网络这么发达，大多数人脑袋里第①反应应该是通过网络寻找，这个方法是对的，可通过搜索引擎键入你想搜索的关键词，然后货比三家，再综合下自己的需要后下结论，但是在这里有一点是小编要指出的，就是在网络上看到满意的厂家后，尽量是去实地考察，现在有很多的皮包公司，将自己的公司名挂在其他企业的名下，但是本身企业就是个贸易公司，没有自己的生产基地，找这样的公司合作不仅成本增加了，质量还没有障! 南通工作服-南京蝶创-服务员夏季工作服由南京蝶创服饰有限公司提供。南京蝶创服饰有限公司是江苏 南京 ,服装鞋帽项目合作的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在蝶创服饰领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创蝶创服饰更加美好的未来。同时本公司还是从事衬衫定制，职业衬衫，职业装衬衫的厂家，欢迎来电咨询。 产品：蝶创服饰供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
