出国劳务人员必读:去非洲打工与去日本打工一样的吗?出国劳务人员必读：去非洲打工与去日本打工一样的吗？答：一般来说，去日本、韩国由于当地法令规定，进入日本、韩国的外派劳务人员只能称之为研修生，而进入其他或地区的劳务人员称之为外派劳务人员，本质上是一回事。但是，随着我省在非洲、亚洲等其他发展家的投资、工程承包项目不断增多，需要越来越多的劳务人员，这种情况下我们称之为工程项目带动的劳务人员，目前以建筑工人居多。与去日本等发达打工相比，天津出国务工网，去非洲等的工程项目务工，也有一些不同：一是，与您签合同的公司一般是实施境外工程项目的公司（这种公司也要省商务厅审批并获得对外承包工程经营资格，名单可在省商务厅网站查询），或分包项目的公司，天津出国务工中介，不是外派劳务经营公司；二是，您与实施项目的公司签订的是《劳务合同》，而不是《外派劳务合同》，合同也必须载明《条例》中列明的11项必备条款；三是，实施境外项目的公司一般通过外派劳务经营公司或服务平台招用境外项目所需的劳务人员，服务费用由工程项目公司承担，您仅需负担培训、体检、护照等费用。 出国打工需要注意:要珍惜出国劳务机会出国打工需要注意：要珍惜出国劳务机会我国人口近14亿，是世界上人口多的，但是，国民经济仅处于世界中等水平，天津出国务工，还属于发展家，要成为世界大国、经济强国，还有很长的路要走。当前在我国，产业结构调整、劳动密集型企业转移、农村城市化推进，一方面推动了国民经济的发展，但同时也带来了剩余劳动力就业问题。就业难已经成为我国当前面临的一大社会问题。有机会我们可以到各地劳动力市场去看一下，找工作的人实在太多了，也就是说找不到工作的人太多了。如果您想出国劳务，请认真阅读下文，它可以帮助您了解关于出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益。在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题?答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，到国外后您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。在您与经营公司签订合同前，有权查看经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》，确保您与经营公司签订的《外派劳务合同》与《对外劳务合作合同》的内容相符。在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容：(1)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假;(2)合同期限;(3)劳务人员的劳动报酬及其支付方式;(4)劳务人员社会保险费的缴纳;(5)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护;(6)劳务人员的福利待遇和生活条件;(7)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理;(8)劳务人员人身意外伤害保险的购买;(9)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿;(10)发生突发事件对劳务人员的协助、救助;(11)违约责任。需要提醒的是，经营公司必须给您一份《外派劳务合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。未签订正式的《外派劳务合同》的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。 天津出国务工网-天津出国务工-一开宏宇由天津一开宏宇出入境服务有限公司提供。天津一开宏宇出入境服务有限公司是从事“出国劳务”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供更好的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：王先生。 产品：一开宏宇供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
