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陕西三峰铝箱厂调动每一个员工的积极性? ???陕西三峰铝箱厂作为一家从业二十余年的铝箱生产厂家，有一套健全的奖惩办法，有效地调动起员工的积极性。健全的奖惩制度是基础，高明的指示、命令是调动积极性的关键。员工的积极性一旦调动起来，再棘手的难题能得到圆满的解决。包装箱包装操作实战时注意事项：一、赋予动机。1．阐明为何要这么做的目的。不清楚工作目的，人们总是担心自己的努力白费，担尽无功而返，当事者只有了解目的所在之后，航空箱，才会想做；2．三峰铝箱厂的管理人员强调该工作的重要性。人们喜欢得到承认，来自上司的承认，定做航空箱，对能够表明自身价值的机会不愿错过，强调工作的重要性等于强调对方的重要性；3．要表明你的期待和要达成的目标。你期待什么，要明确地告诉对方，托运航空箱，否则部下不知道做到哪一步才能满足你的期待，就会产生不安的心理情绪。 三峰铝箱厂技术员协助车间解决问题奖励办法协助车间解决生产技术问题（基础分20分）1.一次未及时解决问题，扣5分2.一次推诿拖拉，不积极主动，扣10分3.每周去车间巡检4个小时，其中去生产线2小时，铝合金航空箱，协助检验员2小时，巡检完成后填写《技术员巡检记录表》，一次未巡检扣5分此信息由车间和检验员提供核实解决复杂情况可以追加奖励，一次5分陕西三峰铝箱厂技术人员奖励积分一、制作工艺流转单，外出测量、制图（ 30分） ? ?记分周期为一个月，方法为满分倒扣，具体如下：1、一次客户不满意但未返修和退货 ? ? ?扣1分一次客户返修 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?扣4分一次客户退货或重做 ? ? ? ? ? ? ? ?扣6分以上由客服人员提供数据2、一次延误制单出图（1个工作日以上） ?扣3分一次公司内失误造成损失50元以内 ? ? 扣1分一次公司内失误造成损失50—100元 ? ?扣4分一次公司内失误造成损失100 元以上 ? 扣6分以上信息由车间或者库房提供。 托运航空箱-三峰包装箱-航空箱由陕西三峰科技有限公司提供。陕西三峰科技有限公司是一家从事“铝合金箱_仪器箱_航空箱__铝箱_产品包装箱”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“铝合金箱_仪器箱_航空箱_铝箱_产品包装箱”拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使三峰包装箱在包装产品设计及加工中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！ 产品：三峰包装箱供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
