雇主订了日常清洁服务，是否可以让服务者做其他事情？答9：应该按服务协议和要约来履行双方的权利和义务，如果家庭有超过服务协议范围的需求需要家政员完成，一是通过协商征得家政员的同意，二是要修改服务协议或增加服务协议以外的劳动的收入。如果有确切的理由证明是家政员所为，一是可以用摆事实讲道理的方式来让家政员承认并纠正错误，并向家政公司投诉和反映，育儿嫂公司哪里好，二是问题严重或损失金额比较大的，可以向公开报案，用法律维权。 雇主一家因外出度假，让家政员留守家中，雇主可以不支付外出期间家政员的服务费吗？答5：这要看服务协议的约定，如协议中有明确约定雇主外出期间不支付家政员的服务费，家政公司和家政员也同意并签字，雇主可以不支付费用。如协议上没有事先约定，又是雇主的原因造成家政员暂时的不工作，雇主必须支付服务费用。现代生活的提升和社会分工的细化，使家政服务带着全新的理念和日益丰富的内涵悄然走进了寻常百姓的生活。家政行业是一个新兴的朝阳行业，规范、文明有序是这个行业发展的必然趋势。其次，一般情况下，家政公司在与雇主签订服务协议时，会告知雇主家庭的贵重物品家政员不负责清洁，如需要家政员做清洁，必须在签订服务协议时事先告知，并约定双方需要承担的相应责任和出现状况后的处理方法，在家政公司和家政员同意的前提下可以安排家政员从事贵重物品清洁工作。如工作中不小心损坏了雇主的贵重物品，那也只能协商解决。应客观的分析原因，如是家政服务员的主观人为因素造成的损坏，雇主有权要求赔偿，可根据物品的折旧和家政员的经济能力酌情赔偿。 无锡君怡-三门峡育儿嫂公司哪里好由无锡君怡家政有限公司提供。无锡君怡家政有限公司是江苏 无锡 ,其它的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在无锡君怡家政领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创无锡君怡家政更加美好的未来。 产品：无锡君怡家政供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
