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视频作者：天津创想空间文化传播有限公司
在于表达公司的企业形象，传达企业文化，展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象，提高企业的度。不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。企业的办公室文化墙(LOGO墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，文化(LOGO墙、标志墙)起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。 好的形象主要是通过客户的视觉感受产生的，而影响客户视觉感受的常见因素有：企业的标志(或VI)、企业的文化墙(LOGO墙、标志墙)、企业的网站等。
用什么样的企业形象呈现给客户，文化墙设计起到非常重要的作用
企业文化的传播不仅对于企业自身发展有一定的影响
其对树立企业形象在公众当中的印象也是有着直接作用
而说到发展及宣传企业文化
这其中就不得不提提企业文化墙！
企业文化墙的设计肯定要体现公司的企业文化
包括企业愿景、目标及价值观、企业荣誉和资质。
用什么样的企业形象呈现给客户，文化墙设计起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。而且会对员工产生凝聚力和向心力，同时对企业的外在形象也有重要影响，是企业文化墙必备的内容。企业文化墙设计之前，先要明确企业的行业特点，了解了企业文化后再进行设计。比如营销行业，就要给人一种积极向上，朝气蓬勃的精神，能给人带来工作激情的设计。
做文化墙的要求：
1.文化墙设计要体现一个单位的特点，另外文化墙设计要有强烈的艺术表现力。现在的很多人认为文化墙的设计一定不能够平庸，不能够是低档次的文化墙设计，所以现在的文化墙的设计越来越复杂，范围也是越来越广，这是一种误导性观点。文化墙的设计好是简洁、明了的，这样才能让大家一眼就能够“get”到你的观点。
2.文化墙设计不要过分追求标新立异，很多人为了追求文化墙设计的差异化，就将文化墙大片地使用，企业文化布置哪家好，这种做法虽然也是可以的，但是过分使用，企业文化布置多少钱，就会弱化思想，不能够让观看的人了解到重点。而且过分地装修装饰会让人觉得很累赘，不能够体现出文化墙的价值所在。
3.文化墙设计在材料以及设计素材的选择上要有筛选，表现的手法要恰到好处，不要使用无序堆砌、胡乱拼凑这样死板硬套的方法，这样做出来的文化墙是没有思想的，在文化墙的表达上要恰到好处，简单、明快的方法恰恰能够直接地变现出思想。小编提醒，天津企业文化布置，文化墙设计要与室内的装修风格保持一致，体现主人的品味。
4.文化墙设计设计要体现思想，在设计的时候不要过分表现文化墙自身，要与使用文化墙设计的单位的宗旨相符合，这样才能够体现文化墙设计的价值。比如，壁画文化墙的设计要主要体现出作者的技艺高超以及巧妙的构思，校园的文化墙要体现一种文化学习的氛围，而乡村的文化墙要体现乡村发展的底蕴以及文化的传承。
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