3.13 管理审核和调整3.13.1为实现持续改进，苏州博富特企业管理咨询有限公司，组织的管理者应定期审核和评估EHS-MS的有效性。审核内容宜包括评审结果、满足某些目标和指标的程度、体系的质量，以及相关方之间的关系。3.13.2记录审核结果上报至相应的管理者，苏州博富特网站，作为持续改进的依据。例如，为改进EHS业绩，管理者应对EHS方针、目标和其他程序和规程变更的必要性进行审核。3.13.3应有一个体系确保能够整改EHS管理体系评价出的问题。 EHS-MS模式由以下13个要素组成：a） 方针和计划（规划）：1） 管理层的责任和义务。2） 风险评价和管理。3） 符合性和其他要求。4） EHS管理计划和程序。b） 实施和操作（实施）：5）人员、培训和承包商服务。6）文件和信息交流。7）设施设计和建设。8）操作、维护和变更管理。9）社区意识和应急反应。c） 措施和检查（评价）：10）EHS业绩监测与测量。11）事故调查、报告和分析。12）EHS管理体系审核。d）管理审核和持续改进（调整）。13）管理审核和调整。EHS管理体系内部审核是企业对其自身的EHS管理体系所进行的审核，苏州博富特，是对体系是否正常运行以及是否达到了规定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价，苏州博富特在哪，是EHS管理体系的一种自我保证和监督机制。EHS员工代表，是指员工根据法律法规和惯例或的在作业场所EHS问题上代表员工利益的人。其职责和作用是代表员工就员工所关注的EHS管理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理汇报；参与方针、目标的审查，参与管理评审；并负责回答和解释员工的问题。 苏州博富特-苏州博富特企业管理咨询有限公司-苏州博富特由苏州博富特企业管理咨询有限公司提供。苏州博富特企业管理咨询有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工队伍，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。苏州博富特——您可信赖的朋友，公司地址：江苏省苏州市工业园区东富路35号，联系人：庄女士。 产品：苏州博富特供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
