调整合同违约金数额？? ? ? ? 合同违约金即合同双方订立合同时在合同中约定的当一方出现违约时，应支付给守约方的赔（补）偿金。合同违约金是一种事前约定，劳动解除合同，是否需支付合同违约金取决于后期情况。若合同双方均没有违约，自然不涉及支付合同违约金问题。但若有违约行为，则可依据合同要求支付合同违约金。? ? ? ? 通常约定合同违约金是可约定固定数额或约定合同违约金的计算方法，毕竟合同违约金属于事前约定，若约定合同违约金过高或过低，可要求适当增加或减少合同违约金。根据规定，约定的合同违约金高于造成损失的30%时，可视为过分高于，可申请减少。若合同违约金不足以弥补损失的，可要求适当增加。陕西威能律师事务所处理合同纠纷，可代书代审合同，期待与您合作。 解除合同实例---申某诉XX公司未签订劳动合同要求赔偿2015年3月1日申某进入XX公司处工作，职务为保洁员，月工资2000元。XX公司在2015年6月30日无任何理由将申某辞退。申某不服，遂申请劳动仲裁，要求XX公司支付2015年3月1日至2015年6月30日期间未签订劳动合同的二倍工资差额8000元并补偿失业金生活费6000元。XX公司表示公司向员工发放的工资中已包含保险费；2015年6月份公司做人员调整，给申某安排新工作，但申某不愿去其他岗位并自动离职。对于申某要求支付未签订劳动合同二倍工资差额，XX公司可以接受，但其他要求不应该得到支持。经仲裁委审理查明：申某入职XX公司，担任保洁员工作，在职期间未签订劳动合同。2015年6月30日申某离职。仲裁委委认为：《人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。XX公司并未与申某签订书面劳动合同，现申某要求支付2015年4月1日至2015年6月30日期间未签劳动合同双倍工资差额的诉请，解除合同协议书，合理合法，解除合同通知，应予以支持。XX公司应支付未签订劳动合同二倍工资差额6000元。要求支付2015年3月1日至2015年3月31日期间未签订劳动合同的二倍工资差额的诉请，于法无据，不予采纳。因申某要求补偿失业金生活费的诉请，不属于仲裁的受理范围，故依法不做处理。? ? ? ??房屋买卖合同作为联系出卖人和买受人之间的书面纽带，在签订的过程中，解除合同，不管是买方还是卖方都应当注意以下几个方面问题： ? ? ? ?一、房屋价款支付的时间、期限以及方式 ? ? ? 在签订房屋买卖合同的过程中，要注意付款时间，一定要有明确的日期或者期限，在什么时间向对方打款或者什么时候收取对方的款项。支付房屋价款的期限的意思就是从首付开始，多长时间能够支付完所有的房屋价款，房屋买卖合同的纠纷大多是在这个期限内发生的，比如说：买方不想买了、卖方不想卖了或者卖方提高合同价款之类的问题。付款的方式包括一把付清和分期付款。 ? ? ? 二、双方的权利和义务 ? ? ?对于买方来说，有权知道房屋是否有权利瑕疵，有权知道房屋的五证是否等等，但是应当根据房屋买卖合同约定的时间和方式向卖方支付价款，在发生任何支付不能或者不可抗力的情形后及时和对方沟通。对于卖方来说，有权知道买方的支付能力，避免买方出现欺骗行为，导致后期不能按时支付价款等情况，卖方应当按照合同约定的情况和买方办理房产过户登记手续。 ? ? ? 三、违约责任的约定 ? ? ? 一般房屋买卖合同中都有违约金，一定要把双方的违约情形规定具体，不同的情形承担不同的违约责任。要根据合同签订时的具体情况依照法律的规定约定双方的责任。 ? ? ?四、双方的信息? ? ? 房屋买卖合同一定要有双方的个人信息，包括姓名、家庭住址以及电话号码。在现实的情况中，当一方违约时，另一方要起诉时，有时候连对方的个人信息都不知道，给后续的维护权益造成了困难。 ? ? 房屋买卖合同作为双方维护权益的依据，因此，在签订的时候一定注意我们的权利和义务、对方的权利和义务，要能够保证双方正常的履行合同义务，促进双方交易的完成。 解除合同通知-解除合同-威能律师事务所(查看)由陕西威能律师事务所提供。陕西威能律师事务所在法律服务这一领域倾注了诸多的热忱和热情，威能律师事务所一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：吴经理。同时本公司还是从事交通事故法律咨询，交通事故赔偿律师，交通事故律师事务所的服务商，欢迎来电咨询。 产品：威能律师事务所供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
