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关注BSCI验厂惩戒性措施一个工厂的管理者在面对工人的违反行为时，是可以教育工人的，如采取口头警告和书面警告，但是不要用扣减工资的形式来处罚工人，因为这是违反验厂标准的，是不被准许的。 审核员在关注BSCI验厂惩戒性措施时常常会问到以下几个问题：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?GRS007 1）用人单位是否发现过打骂工人的行为？是否允许主管或保安打骂工人？ 2）员工下班，是否须经过搜身后方可离开工厂？ 3）教育和培训员工有无书面记录？ 4）男工人吃饭，bsci验厂清单，将剩饭菜倒在饭桌上补罚扫饭厅三天，你怎么看？如果不在警告书上签名，你又怎么办？ 5）验厂培训资料--员工有错误是否验厂罚款？是否搞体罚？ 6）员工是否清楚，当他不服处罚决定，或发生了打骂行为，他该如何投诉和申诉？ BSCI有哪些原则BSCI的原则1.供应链管理和级联效应，应商必须遵从标准，如果其供应商不能遵从该标准，将予以取消合作关系2.工人参与和保护，倡导其供应商组织工人参与到标准实施中来，来推动准则在工厂的运行3.结社自由和集体谈判的权利，倡导其商业合作伙伴尊重员工成立公会的权利，尊重员工的集体谈判权利，不因员工加入公会而遭遇不公平待遇；4.不qishi，工厂雇佣、提拔和辞退只能以员工的个人能力和学历有关，bsci验厂辅导，不得把其他因素作为依据，这些因素包括性别、相貌、身高、国别、zongjiao信仰、肤色、性取向等；5.道德的商业行为，工厂不得huangbao资料，不得试图hui赂审核人员以及其他不正当手段通过审核。6.公平报酬，工厂支付给工人的薪资不得当地zui低薪资标准或行业标准，以及法律规定的福利（包括shebao、年休假、婚假、孕假、丧假等）；7.体面的劳动时间，工人的每周工作时间不得超过60小时，bsci验厂费用，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必须处于员工自愿，工厂不得强迫；8.职业健康和安全，工厂应当给工人提供一个健康安全的工作环境，对有危害因素的岗位，工厂应当采取措施减少或避免这种伤害，如给工人配发劳保用品等9.不雇佣Tong工，工厂不得雇佣年龄小于15周岁的员工（部分的zui低工龄大于15岁的，bsci，以当地法律为准）；10.保护青年工人，工厂应当采取一系列措施保护未成年工人，确保年轻人不上夜班，并避免有损其健康安全的工作环境；11.无缺乏保障就业，工厂应当确保劳动关系不会产生不安全感12.无强迫劳动，工厂不得强迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必须出于员工本人意愿，工厂不得强迫；13.保护环境，工厂的生产不得损害当地环境，应当采取适当的措施减少对环境的污染；csr+00+719? 郑小姐VxBSCI验厂是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的供应商进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止qi视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用未成年工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。目前BSCI吸纳了来自11个的1300多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们的供应商接受BSCI验厂以改善他们供应商的人权? ? ?csr+00+719 bsci验厂辅导-验厂之家(在线咨询)-bsci由东莞验厂之家质量技术服务有限公司泉州分公司提供。东莞验厂之家质量技术服务有限公司泉州分公司在形象策划这一领域倾注了诸多的热忱和热情，验厂之家一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：验厂之家。 产品：验厂之家供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
