主题团建有什么优势？
主题团建是一种体验式学习，体验式学习注重的是切身参与到现实活动之中，并在参与后通过观感和反思，推导出改进自身的方向，从而达到转变其态度、提升技能水平的目的。这种方式，恰是一次成功的团建活动中，团建活动策划公司，关键的要素。
人与人之间想要互相影响，简单的方式便是一起经历某一事物。无论成功或失败，只要是共同经历，都或多或少会让群体产生认同感。这便是团队凝聚力的雏形。
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团建活动对于管理人才到底有什么作用？
团建活动看一个人是否拥有大格局和整体观，公司团建，有些人工作后很快就走上基层主管岗位，他们雄心勃勃，非常努力，表现很好，公司团建方案，执行力很强，任务完成也不错。但当他到了中层岗位后，尽管做得很努力很辛苦，业绩反而会往下走，要么苦苦支撑，要么被撒换掉。这样的人有一定共同的问题，就是大局观不够。
大局观指能够地、系统地、前瞻性地看问题、思考问题，能够从整体上把握事物发展的趋势和规律。具有大局观的人，一般都会站位比较高，能够从高处俯瞰事物，视野开阔，能够看到事物的全部，在思考时遗漏就很少，决策的错误就会减少。缺乏大局观的人往往会只抓住眼前或局部一点猛攻，但常常顾此失彼，对于公司和上级的战略意图，他们难于理解，要么简单执行，要么曲解打折扣地执行。
公司组织主题团建活动的原因有哪些？
随着公司的发展壮大，新员工的数量不断增加，公司团建主题，公司越来越有必要举办主题团建活动。但对于新员工来说，可能只是觉得公司组织主题团建活动，只是在占用每个人的时间。如果主题团建项目好玩有趣，比较吸引人的话，还能对主题团建活动有比较好的反馈；但若主题团建活动项目差强i人意的话，势必会产生抱怨。
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