如何策划一场别具一格的企业年会主题团建？
主题团建年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。所谓整体进行，是指工作总结与计划、员工表彰、吃年夜团圆饭、联欢会和抽奖活动等一起连续进行，新型拓展团建方案，但要考虑时间的合理安排，这样做可能会需要很长的时间。分部进行，是指总结与计划和优异员工表彰为一部分；吃年夜团圆饭、联欢会和抽奖活动等为一部分分别进行，公司拓展团建方案，这样可能效果会更理想一些。
主题团建可以对企业有什么帮助？
主题团建是一套培养团队活力、提升组织价值的培训课程。主题团建是为适应现代企业团队建设的需要而专门设计的一套户外体验式模拟培训。它是欧美和亚洲大型商业组织采用的一种有效的培训模式。培训内容丰富生动，意味深长。经验激励是一种教育手段。学员参加的培训将成为他们终生难忘的体验。让每一系列活动中所隐含的深刻原则和理念可以牢牢扎根于团队和每个成员的潜意识中，可以在未来的工作合作中蒸发其应有的作用。
道中道主题团建安全、可靠、有保障
企业主题团建的价值取向
发展综合能力，提高社会水平。许多人因为工作繁忙而失去了许多与他人交流的机会。人与人之间日益冷漠实际上是一个极其严重的社会问题。虽然主题团建活动的出现并不能完全解决这一问题，拓展团建方案，但通过这些活动，参加者共同面对问题，思考解决办法，不仅提高了个人的综合能力，而且互动的增加也增强了社会交往的水平，有的人甚至发现生活中存在着很多问题。这是企业团建活动的社会价值。
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