主题团建对于企业团队建设有什么好处？
主题团建可以帮助团队进行团队文化建设。团队文化的外在表现是团队具有共同的工作目标、集体业务活动以及制度的执行等。共同的工作目标是指团队全体成员愿意把自己的才能奉献给团队，以争取获得良好的业绩。学习亦是团队文化建设的重要内容，以便共同学习和共同进步，建设学习型的团队，团建活动策划公司，才能取得更好的业绩。另外，学习的态度反映团队的精神面貌，是团队工作技能的保证。
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主题团建在企业的原因
研究数据表明，员工对传统课堂学习的吸收率仅为26%左右，而对体验式学习的吸收率可高达82%。这表明后者能更有效地将信息传授给学生。主题团建是一种进阶式的户外体验式培训，它将高挑战与低挑战相结合，公司团建活动，通过危机、领导、沟通、逆境、辅导等方面的项目结合，使学员在个人和团队层面得到提升。它强调参与者应该“感觉”学习，公司团建培训，而不仅仅是在课堂上聆听。户外主题团建利用特殊的户外场地和陡峭的山峰等自然环境，配合各种精心设计的团队游戏，将一些探索性的户外活动，如攀岩、划船、爬山、露营等，简化为安全、可操作的活动课程，纳入管理培训。
企业为什么要组织主题团建活动
现代社会的企业对于员工的两大要求，一个是团队精神，公司团建，一个是积极的态度，这也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会，比起个人主义，往往更看重整体，相互合作才能发挥出更大的力量，于是主题团建活动兴起。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。主题团建活动看似简单的游戏，却蕴含深刻的道理。
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