停产停业损失是对企业因搬迁造成的直接的停产停业损失，其中包括其中几项：
1、原材料、半成品等物品有效期或废弃的实际损失，可通过销售及进货单等证明材料证明，也可以通过近几年企业平均利润予以证明，或者行业平均利润率证明；
2、上下游供货及采购合同的损失，由于停产停业造成合同违约甚至常年合作客户流失的损失也属于停产停业损失，有的外贸型或高新技术企业合同损失有可能远远超过企业固定资产的损失；
3、员工劳动合同违约及技术人员过渡期间正常工资待遇的补偿，依据劳动合同企业经营场地改变导致劳动合同违约属于用工单位承担违约责任，生产型企业，尤其是有地位的技术型生产企业有自己的技术人员，这些人员是企业的软实力的保障，一旦流失，企业将无法再恢复市场地位，而这部分人员的待遇往往也不低，企业即使停产这部分人也不能流失，这也要纳入停产停业损失；
4、保护、商标持有、行业准入、特殊经营期限等时效的损失，例如一些制药企业在保护期内具有行业的垄断地位，保护期不会因为停产停业而延期，这自然也是停产停业造成的损失
5、在常年的企业拆迁实践中，拆迁律师团依据企业自身的特点为其挖掘出更多可支持的停产停业损失，为企业将征收拆迁的损失降到低，同时维护了政企关系的稳定，这也是企业的无形资产的重要部分。
由于各地情况不同，这部分补偿存在较大差别。即使是在地域相同的情况下，两家同类型企业的停产停业损失也可能存在不同。
拆迁征收费用补偿
1、停产停业损失
《城市房屋拆迁管理条例》第三十三条规定，因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，违建拆除纠纷怎么办，拆迁人可以给予适当补偿。对于“适当”的标准，违建拆除纠纷赔偿，何为“适当”、其计算依据、计算方法，何种情况下是“可以”补偿，何种情况下是“不可以”补偿，该条例并没有统一规定，其他法律、行规也没有进行规定。在法律实践中，补偿的标准、依据常常由市一级地方以政策性文件规定，各地补偿标准不同，计算方法也不同，这在立法上未免是一个遗憾。希望有关部门能够引起重视，能够对停产停业损失进行更为明晰、清楚的规定，以促动拆迁过程中的公平公正。
我们认为，对于停产停业损失应当由评估机构进行评估确定。针对企业的经营性质、经营业务、经营状况、赢利情况进行个案评估，才能确保公平的实现。
2、设备搬迁安装费
对于可搬迁的设备，应当本着继续利用的原则，进行异地搬迁安装，继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是拆迁引起的必然损失，拆迁人应当予以补偿。在《2010年上海世博会场址非居住房屋拆迁评估和补偿的实施细则》中也明确“拆迁非居住房屋，拆迁人还应补偿被拆迁人或者房屋承下列费用：(一)按和本市规定的货物运输价格、设备安装价格计算的设备搬迁和安装费用”的补偿办法。具体而言，设备搬迁和安装费的补偿金额，由拆迁人、被拆迁人或承依照上海市指导价确定的货物运输价格、设备安装价格协商确定。协商不成的，也可委托的评估公司进行评估确定。
3、解聘员工的安置补偿费用
因拆迁而解聘员工的安置补偿费用，安徽违建拆除纠纷，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体跟员工的劳动合同，结果劳动法有关规定给予补偿。
另外，拆迁房屋造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，根据当地的补偿方案，应当按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性低工资补偿。
商铺的补偿内容较多，对于各项的拆迁补偿价格也都有规定。其中可以拆走的类似空调、电视、热水器之类家用电器，拆迁方需给与搬机补偿；对于室内不可搬走的设备装修如地板、门套、防盗网这些物品则会根据评估机构通过评估确定。
综上所述，商铺拆迁补偿价格如此之高，甚至能够达到四十多万一平米，除了房屋本身市场价值很高之外，其补偿相较于普通住宅而言，违建拆除纠纷赔偿不满意，还包括设备设施的搬迁费、装饰装修费以及停产停业的损失补偿等费用。当然，不同地区规定不同，具体情况还是要与当地的征收方协商确定。
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