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怎样营造和谐的职场人际关系？在工作中建立良好的人际关系，是每个人获得职业成功必须要面对的一个关卡，我们必须正视它、重视它。只有创造出良好的人际氛圈，我们才能开心、舒连、安稳地工作。随着社会的发展，人际交往能力已成为促使个人取得成功的重要因素。正如美国成人教育大师戴尔·卡耐基所说，一个人的成功，只有15％是由于技术，而占到绝大部分的85％则要靠人际关系和为人处事能力。美国《幸福》杂志所属的名人研究会对美国500位年薪50万美元以上的企业管理人员和300名政界人士所做的调查结果表明：93．7％的人认为人际关系畅通是事业成功的关键因素。融洽的人际关系是促进工作顺利开展的重要因素之一。没有良好的人际关系，要在职场取得成功确实很难。 怎样营造和谐的职场人际关系？8)积极工作。成功的上司希望下属和他一样，都是乐观主义者。有经验的下属很少使用“困难”、“危机”、“挫折”等词语。他把困难的境况称为“挑战”，职场上人际关系，并制订出计划以切实的行动迎接挑战。(9)不要贬损同事。在上司面前谈及你的同事时，要着眼于他们的长处，而不是短处。否则将会影响你在人际关系方面的声誉。(10)信守诺言。上司讨厌的是不可靠，没有信誉的人。如果你承诺的一项工作没兑现，他就会怀疑你是否守信。如果确实难以胜任，你要尽快向他说明。虽然他会有暂时的不快，但是也比失望时产生的不满要好得多。怎样营造和谐的职场人际关系？6)解决好自己分内的问题。没有比无能的人让上司更操心费力的了。解决好自己分内的问题，有助于提高你的工作技能、打开工作局面，同时也会提高你在上司心目中的地位。(7)维护上司的形象。良好的形象是上司经营管理的必要因素。维护上司的形象也就是维护上司的领导和人格尊严。你应常向他介绍新的信息，使他掌握自己工作领域的动态和现状。不过，这一切应在开会之前向他汇报，让他在会上谈出来，而不是由你在开会时大声炫耀。上司形象好的时候，你的形象也会很好。 产品：贝莱教育供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
