开展主题团建活动在企业中有哪些价值？
主题团建活动是以多种活动为基础，运用共同的场景和野外的资源，团建活动，帮助受练习者实现身心的舒缓，增强团队的协作才能。在我国一些大城市，开展主题团建活动已经成为很多公司培训员工的重要手段。主题团建活动不论对于个人还是团队有着极大的价值。首先，主题团建活动有利于增强团队之间的协作精神。在现代社会，不断加大的社会压力让我们变得慵懒，经过到室外进行户外主题团建，可以让人紧绷的神经舒缓下来，一起，经过团队不断努力完成一个主题团建项目，团建建设，增强了团队的友谊。
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公司举行主题团建对新员工入职培训的意义何在？
经过对许多新职工入职后主题团建的总结，得出了这样的一个结论，就是说大部分公司展开新职工入职的主题团建，目的都是使新人增加归属感，更好的融入公司；使团队更加联合，增加凝聚力；那么新人团建是怎样的呢？怎么做好新职工入职的主题团建呢？
据经验标明：一个新人要脱节外来者的心态，一般需求半年左右的时刻，而一个人要真实了解自己的公司则需求3年甚至更长时刻。在传统的新人团建里面，通常是以隆重的欢迎仪式，周密的训练方案，老员工的言传身教，企业文化和规章的多媒体教育为主。
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公司团建活动：代号接龙
内容：这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力，以快的速度判断自己的所在位置。方法：
(1)人数在10个人以内适合
(2)参加者围成一个圆圈坐着，团建，先选出1人做鬼。
(3)参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字，就是自己的代号，每个当鬼的人都是1号，鬼的右边位是2号，依次为3号
(4)游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”，其意思就是个人传给第2个人的意思。
(5)2号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，例如“2、5”的话，2当时就是自己的代号，5则是自己想传达者的代号，此数可以自由选择。
(6)如此一直进行比赛。
(7)如果自己的代号被叫到而却没有回答的人，就要做鬼。
(8)鬼的代号是从1开始，所以当鬼换人的时候，主题团建，则所有人的代号重新更改。
重点：这个游戏的乐趣与否，乃决定于参与者的反应速度之快慢，所以应当培养良好的灵敏反应。
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