主题团建对企业团队建设有什么好处？
主题团建可以帮助公司让员工与企业联系更为紧密，员工个人与团队共同进步发展。一个团队，应为全体队员提供个人的发展平台和机会。保持合理的人员流动，是非常必要的。对团队有用的人才，团队应给予必要的激励。并考虑向公司推荐人才，户外拓展训练，并给予培训指导。一个好的团队应该具有员工个人与团队共同进步的环境，个人在团队工作中，应把自己的职业规划跟团队业绩相结合。
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团建对于受训者的益处
团建是对正统教育的完善和补充。以体验和分享为主要教学模式，打破传统的培训模式，拓展训练，吸收国外经验，设计具有挑战性和思想性的户外活动参与和培训，旨在培养人们对生活的积极态度和团队精神。团建需要培训师的精心指导。受训者全心全意地致力于活动。只有通过实践他们才能知道真相。因此，外向型培训重视实践。团建不仅能给学生带来体育锻炼，而且能给学生带来心理突破和整体素质的提高。作为一个个体，如果你想实现自我突破，那么在确保安全的前提下，企业拓展训练，你也可以扩大、刺激和取得突破。作为一个企业，带领员工去旅行，为员工开无聊的培训会。是进行外向型的培训，让员工知道如何感激回报，如何精简团队。
团建对于受训者的益处
团建项目有一定的难度，主要体现在对学员心理素质的测试中，学生需要挑战自己的能力极限，克服心理障碍，实现自我突破。学员能够认识到自己的潜力，激发想象力和创造力，提高解决问题的能力。它还可以认识到群体的作用，增强集体的参与感和责任感，与群体更加和谐地合作。团建的主体是受训者，指导者是培训教练。同时，学生可以根据自己的表现完成自我教育。外向型培训师非常尊重学生的主观地位和主动性。成员将从内心反思，团队拓展训练，提高自身的整体素质，并将其应用到工作和生活中，如何不断地发现自己的问题并在工作中加以改进，包括如何更好地提高部门和自身工作的效率。另外，在拓展训练后期的分享和总结，使学生不断吸收他人的力量，反思自己，从而实现成长。
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