方便性也是员工关注的一个方面，而像各大商场和网站，员工节日福利，比如：京东，易趣等等推出的礼品卡/券，将是一个很好的参考，用员工要什么自己就可以去网上寻找，替代企业强制性订购了；随着对员工福利关注度的提高，国内出现了一些专门为企业员工提供员工福利的网站，如福利在线等，极大方便了企业采购人员，这无疑是个成功的选择。福利适用：所有的员工，而奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以把各种福利归为以下几类：补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。全员利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。 一般来说，企业福利由法定福利和企业自主福利两部分组成。法定福利是通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，主要包括社会保险和法定假期。在员工结婚、生育、生病住院、亲属逝世等特殊情况下向员工赠送礼品或慰问品。或者在大的节日时以慰问的形式发放给员工一定金额的购物卡或者超市礼券。员工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强。企业致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富广大员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养，员工福利定制，以良好的发展与工作环境和福利留住员工，提高人才竞争能力。一般来说，企业福利由法定福利和企业自主福利两部分组成。法定福利是通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，主要包括社会保险和法定假期。从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献：协助吸引员工；协助保持员工；提高企业在员工和其他企业心目中的形象；提高员工对职务的满意度。企业给员工发福利是件好事，可以激励员工更好的为企业工作。但是福利发放不当，就会适得其反。影响企业福利功效的五大因素：平均主义，福利设置缺乏弹性，合肥员工福利，缺乏实效性，员工缺乏参与权，员工对福利缺乏认同感。 安徽柏榽|色彩丰富(图)-员工节日福利-合肥员工福利由安徽柏榽商贸有限公司提供。安徽柏榽商贸有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工队伍，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。柏榽——您可信赖的朋友，公司地址：合肥市包河区曼牧百货商行，联系人：江总。 产品：柏榽供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
