企业视频展播，请点击播放视频作者：陕西中青公培教育文化有限公司
很多人在评估一个人能力的时候，都是通过标签，你的学历存在劣势，就是比别人低人一等，受到轻视，嘲笑。从概率上讲，企业录用高学历人群进行人力评估的成本很低，因为高学历人群存在不稳定因素较小，而低学历人群无论是评估成本还是不稳定因素都要高出很多。所以现实很残酷，你走了一条违背主流的路线，就需要付出非常大的代价，才有可能获得主流认可。你必须付出更多，不然分分钟都有可能掉队。 如今，在职人员提升学历已经得到了越来越多人的认可，成为支持承认的一种教育模式，旨在提高国民素质，提升全民学历。在这个时代，放弃学业在社会上打拼，真的很难。如果说人生这场游戏分为简单，一般，困难，地狱模式的话，你放弃学业，放弃学历，前两个选项就不存在了。影响就是工作方面，求职被拒是家常便饭，大多数在简历阶段就直接被排除掉，和大公司更是基本绝缘。很多人会讲，随着工作年限的增加，学历会越来越不重要，在工作的年时间，学历影响都是很大的，比如你从事财务工作，做了三年发现自己不喜欢，想要转行，这个时候即使有工作经验很难给你带来突出的优势，你的学历背景依然会给你发挥作用。 在职人员提升学历学历限制： 成人自学考试属于“宽进严出”，在学历上几乎是没有什么报考限制的。但是报考“专套本”的考生需要注意，在申请本科时，需要交验承认的专科学历或者以上学历的证书。大家在报名本科之前，需要考虑毕业前能否获得专科学历进行。 有许多同学在报名的时候都会纠结是报名大还是小，其实这些同学犹豫之处就在于这两种方式的含金量，以及的区别。 </p 产品：中青公培供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
